小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jtan1等于多少，tan1等于多少兀iāo)娇(jiāo)走的原(yuán)因(yīn)，有想(xiǎng)法的娇娇(jiāo)掌握(wò)自(zì)己的职业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女生中最优(yōu)秀的一(yī)个，甚至可以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝心目中，除了小洲团队(duì)娇娇，其他的(de)都没(méi)有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多(duō)，是任何(hé)其(qí)他女生(shēng)都无法(fǎ)弥补的，这就是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇的(de)不可替代性。可惜，也会tan1等于多少，tan1等于多少兀(huì)形成其(qí)他人对(duì)她的(de)围击。

2.太过优秀，和老板意见不(bù)同。优秀的人总是如此，怎么(me)可(kě)能会久甘人下(xià)。而(ér)且(qiě)有一种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇和老板(bǎn)似乎有(yǒu)一(yī)些意见不合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为双(shuāng)方的(de)想法(fǎ)不同，这种想法不同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问(wèn)题，而是听谁的(de)问题。老(lǎo)板肯定大于员工，所以自(zì)然(rán)是要听老板的(de)，可是优(yōu)秀员工往(wǎng)往也不(bù)愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门(mén)户(hù)。小(xiǎo)洲团队娇娇一(yī)开始的时(shí)候(hòu)肯定也是需要人带的，但是随(suí)着小洲团队(duì)娇娇的慢慢成长，就发现这(zhè)个女孩子的潜力和成长速度(dù)都是巨大的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲(jìn)的员(yuán)工，老板在(zài)喜欢同时，也会没(méi)有安全感，因为可能留不住(zhù)。其实到了一(yī)定(dìng)的程度(dù)，如果各方(fāng)面条件成(chéng)熟，为(wèi)什么(me)不(bù)选择(zé)自立门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开(kāi)始转行。要(yào)知道网红的生(shēng)命周(zhōu)期是很短(duǎn)的(de)，时刻都(dōu)伴随着(zhe)一种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻都在(zài)给自己(jǐ)找后(hòu)路。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇也是如此，不可能一直当(dāng)网红，可能要转(zhuǎn)型。而且(qiě)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的(de)家庭条件也不(bù)错，当网红更多(duō)是为了(le)娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找(zhǎo)另外一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生子，回归简(jiǎn)单的生(shēng)活(huó)。

5.继续学习(xí)，谋定而(ér)动。还有(yǒu)一种说(shuō)法(fǎ)是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇深造去(qù)了(le)，等到(dào)工作的时候才发现自己掌握的知识是远远不够的，以前(qián)学习的知识也不够(gòu)系统和(hé)扎实，为(wèi)了能够(gòu)让自己(jǐ)未来更(gèng)具有(yǒu)竞(jìng)争力(lì)，小洲团队娇娇在这个时候选(xuǎn)择学习。在这个时候选择学习(xí)，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一定是(shì)下了(le)很(hěn)大的决(jué)心。

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