如今的国产手机(jī)品牌(pái)最出名(míng)的当(dāng)属华为(wèi)了，华为这些年(nián)的发(fā)展可谓是步步高升，如今已经是(shì)全球领先的信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方案(àn)供应(yīng)商了(le)，因(yīn)此(cǐ)对于(yú)华(huá)为的一系(xì)列(liè)举(jǔ)动和公司治理策略大家都蛮(mán)好奇的，这其中就包括华(huá)为员工(gōng)持股方案，现在(zài)最大的股东是(shì)谁股权如何(hé)分配？华为(wèi)现在最大的(de)股东(dōng)是谁你或(huò)许听说过(guò)，但华为的股权是如何分配的(de)你不(bù)一(yī)定知道吧，企业现在发展(zhǎn)这么大(dà)，绝(jué)对(duì)不可能是个(唇炎吃什么维生素，唇炎吃什么维生素好gè)别(bié)人的(de)功劳，是很(hěn)多(duō)人集(jí)体(tǐ)努力(lì)的(de)结果。

华为员工持股方案

华为技术有限公司成立于(yú)1987年，该(gāi)公司专注于(yú)ICT领域，在电信运(yùn)营商、企(qǐ)业、终端和云计算等领域(yù)构筑了端到端(duān)的解决(jué)方案优势，截至2016年底(dǐ)，华为(wèi)有17多万名员(yuán)工，全国工商联(lián)发(fā唇炎吃什么维生素，唇炎吃什么维生素好)布“2016中国民营(yíng)企业500强(qiáng)”榜单，华为(wèi)以(yǐ)3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布(bù)，华为投资控(kòng)股有(yǒu)限公司以(yǐ)7212亿营收排名第一，同(tóng)时华(huá)为还获得了首批2019中(zhōng)国(guó)品牌(pái)强国盛典年度(dù)荣耀(yào)品牌的殊荣。

现在的华为毫(háo)无疑(yí)问是成功的(de)，但成功背后到底做了哪(nǎ)些(xiē)努力我(wǒ)们也(yě)可以了(le)解一下。华(huá)为是100%由员(yuán)工持有的民营企业。股(gǔ)东会是公司权力机构(gòu)，由工会和华为的主要创(chuàng)始人(rén)兼总裁任正非两(liǎng)名股东(dōng)组成，工会(huì)履行股东(dōng)职责、行使(shǐ)股东权利的机构是持股员工代表会。持股员工代表会由全体持股员工代表组成，代(dài)表全体持股(gǔ)员工(gōng)行使有关权利，其中任正非(fēi)作为公司个人(rén)股东(dōng)持有(yǒu)公(gōng)司股份，同时也参(cān)与了员工持股(gǔ)计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任(rèn)正非的强力推行下，华(huá)为(wèi)公司实行员工持股改革：新员工不再派发长期不变(biàn)一(yī)元一股(gǔ)的股票，而老员工的股票也逐渐转化为期股，就是所(suǒ)谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至于什(shén)么叫(jiào)虚拟受(shòu)限股呢，这是(shì)华为投资控股有限公司(sī)工会授予员工(gōng)的一(yī)种特(tè)殊股(gǔ)票，每年华为会(huì)根据员工的工作水平和对公司的贡(gòng)献决定其获得的股份数。员工按(àn)照(zhào)公司(sī)当年净资产价格购(gòu)买(mǎi)虚拟股(gǔ)，拥有虚拟股(gǔ)的员(yuán)工，可以获得(dé)一定比例的分(fēn)红。

就是这样的华为(wèi)员(yuán)工持(chí)股方(fāng)案让华为公司发展的越(yuè)来越好，公(gōng)司(sī)规定根据内部的(de)评价(jià)体系，员工的虚(xū)拟(nǐ)股每(měi)年(nián)可兑(duì)现1/4，价(jià)格(gé)是最新的每(měi)股净(jìng)资产价格，不(bù)过这项规定也有很多限制条(tiáo)件，比如中高层每年(nián)有兑(duì)现额度，只能每(měi)年兑(duì)现(xiàn)1/10，除(chú)非离职(zhí)。并且在离开后，还(hái)要经历公(gōng)司严格的(de)6个月审核，确认不出现创(chuàng)业公司(sī)的产品(pǐn)与华为构成同业(yè)竞(jìng)争(zhēng)、没有从华为(wèi)内部(bù)挖过(guò)墙角(jiǎo)等等(děng)条(tiáo)件中的任何一条(tiáo)后，方可(kě)全额兑现。

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