小洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇娇掌(zhǎng)握自己的(de)职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生中最优秀的(de)一个，甚至可以说是唯一(yī)一个。在部分粉(fěn)丝(sī)心目中，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有(yǒu)了(le)小洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了(le)很多，是(shì)任(rèn)何其(qí)他女(nǚ)生(shēng)都无(wú)法弥补的，这(zhè)就是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜(xī)，也会形成其他人(rén)对她的围击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和老板意见不同。优(yōu)秀的人总(zǒng)是(shì)如此，怎么可能会久甘人下。而且有(yǒu)一种说法是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些(xiē)意见不合，双方有一些矛(máo)盾。很多(duō)时候发生矛(máo)盾，是因为双(shuāng)方(fāng)的想(xiǎng)法(fǎ)不同，这种(zhǒng)想法不同，往往不是谁对谁错的问题(tí)，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯(kěn)定大于员工，所以自然是要听老板的，可(kě)是优秀员(yuán)工(gōng)往往(wǎng)也(yě)不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另(lìng)立(lì)门(mén)户。小洲团(tuán)队娇娇一开始(shǐ)的时候(hòu)肯(kěn)定也(yě)是(shì)需要(yào)人带(dài)的，但(dàn)是随(suí)着(zhe)小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩子(zi)的潜力和(hé)成(chéng)长速(sù)度都是(shì)巨大的。对(duì)于这(zhè)样有(yǒu)想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢(huān)同时，也会没有(yǒu)安全感，因为(wèi)可能留不(bù)住(zhù)。其(qí)实到了一(yī)定的程度(dù)，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什(shén)么(me)不(bù)选择自立门户(hù)，萝卜丁属于什么档次，世界十大奢华口红品牌自己为(wèi)自己(jǐ)打拼呢。

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4.生命(mìng)周期(qī)太短(duǎn)，开始转行。要知道网红(hóng)的生命周期是很短的(de)，时刻(kè)都伴(bàn)随(suí)着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在(zài)给自己找后路。小洲团队娇娇也是(shì)如此，不可能一直当网红，可(kě)能(néng)要转(zhuǎn)型。而(ér)且小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)家庭(tíng)条(tiáo)件(jiàn)也(yě)不错，当网红(hóng)更多是(shì)为了娱乐，等(děng)到(dào)兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外(wài)一个(gè)稳定的工作(zuò)，或(huò)许(xǔ)结(jié)婚(hūn)生(shēng)子(zi)，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)深造去(qù)了(le)，等到工作的时候才(cái)发现(xiàn)自己掌握的知识是远远不够(gòu)的，以前(qián)学习的知识也不够系统和扎实(shí)，为了(le)能(néng)够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个时候选择(zé)学习(xí)。在这(zhè)个(gè)时候选择学习，可以说要放弃很多的东西(xī)，小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇一定(dìng)是下了(le)很大萝卜丁属于什么档次，世界十大奢华口红品牌(dà)的决心。

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