现在女性多少岁(suì)可以领养老金？城镇职工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女45周岁的(de)。关于现在女性多少岁可以领养老金以及现在(zài)女性多(duō)少岁可以领养老金，男士多少岁可以领养(yǎng)老金，女职工多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，个人社保多少岁可以领养(yǎng)老金，个(gè)人缴(jiǎo)纳社保多少岁可以领养老金(jīn)等问题，农商网将为(wèi)你(nǐ)整理以(yǐ)下(xià)的生活知(zhī)识：

领养老金的(de)年龄是多少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁的(de)。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴费至少满15年，就(jiù)可以到退休年龄领取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从事(shì)生产和工勤(qín)辅助工(gōng)作的女职工50岁，自由职业者(zhě)、个体工(gōng)商(shāng)户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关、群众团(tuán)体(tǐ)、企业(yè)和事业(yè)单(dān)位的(de)女干部(bù)年满55周岁，且参(cān)加革命工作满10年(nián)。

现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职(zhí)工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女干部(bù)55周岁，特殊工种男(nán)55周岁毕业2年之内都算应届吗，21年毕业生23年算应届吗，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退(tuì)男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民(mín)养老保险，不论(lùn)男女，都(dōu)是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带(dài)来的关(guān)于(yú)多少岁可(kě)以领养老金的全部(bù)内(nèi)容了(le)。

女人多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多(duō)少岁(suì)可以领养老金(jīn)，具(jù)体如(rú)下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五(wǔ)十(shí)周岁开始领(lǐng)，达到退休年龄，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十(shí)五年的，女职工在年(nián)满五十周岁的次月开始享受养老(lǎo)保险(xiǎn)待遇(yù)，符合(hé)参(cān)保条件的参(cān)保后可以按月领(lǐng)取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳(láo)动者提(tí)交相关资料到社(shè)会保险行(xíng)政部(bù)门(mén)申(shēn)请(qǐng)办(bàn)理(lǐ)，然(rán)后办理相关登记，之后每个(gè)月就可以(yǐ)领取(qǔ)养老金了(le)，通常会(huì)按时将(jiāng)养老金打入指定的(de)账户。

　　女(nǚ)职(zhí)工退休的条件，具体如下(xià)：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健(jiàn)康(kāng)的工(gōng)作，年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄(líng)满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于工人(rén)退(tuì)休、退职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全(quán)民(mín)所有制企(qǐ)业、事业单位和党政机关、群众团体的(de)工人，符合下(xià)列条件毕业2年之内都算应届吗，21年毕业生23年算应届吗(jiàn)之一的，应该退(tuì)休(xiū)：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温(wēn)、特别繁重(zhòng)体(tǐ)力劳动或(huò)者其他(tā)有(yǒu)害(hài)身体健康的(de)工作，男年(nián)满五十五周岁、女年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的。

　　本(běn)项规定也适(shì)用于(yú)工作(zuò)条(tiáo)件与工人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十(shí)周岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年，由医(yī)院证明，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确认，完全丧失(shī)劳(láo)动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证(zhèng)明，并(bìng)经劳动鉴定委(wěi)员会确定，完全(quán)丧失劳动能(néng)力(lì)的。

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