科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以(yǐ)及(jí)国企(qǐ)的科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，法院(yuàn)科(kē)长相当于什么级别，日本的科(kē)长相当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别，大学保卫科(kē)科长(zhǎng)相当于什么(me)级别等(děng)问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员(yuán)体系(xì)当(dāng)中，一般(bān)对(duì)应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位性质不(bù)同的情况下(xià)，科长所在(zài)的科室职(zhí)能，亦或(huò)者是(shì)掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也(yě)是职级，是(shì)行政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级(jí)政府部门中，科(kē)长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局(jú)长，其(qí)职级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干(gàn)部，即是(shì)职位，也是职级（有些地市级(jí)政府(fǔ)部门为提升(shēng)档次，将科(kē)长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级(jí)政(zhèng)府部门中(zhōng)，不设科(kē)长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该(gāi)单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的级(jí)别分为十五(wǔ)级，职务与(yǔ)级(jí)别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理，国(guó)务委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责(zé)好科室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进(jìn)行(xíng)考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政(zhèng)管(guǎn)理处在一些(xiē)文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及(jí)时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合(hé)理利用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做(zuò)好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织(zhī)业务结算员(yuán)按规定程(chéng)序(xù)、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理(lǐ)开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报(bào)价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的(de)生产指(zhǐ)标、成本(běn)费用(yòng)、专项资(zī)金(jīn)和流动资金定额，尤(yóu)其(qí)做好对销售费用(yòng)、制造(zào)费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资(zī)产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资管理中存在的(de)问题，确保分(fēn)公(gōng)司财产、物(wù)资的合理(lǐ)使用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作(zuò)，加速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开(kāi)支，密(mì)切与各部门联(lián)系(xì)并(bìng)掌握成(chéng)本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定(dìng)期开展财务分析(xī)工(gōng)作，考(kǎo)核(hé)经营成(chéng)果，分析经(jīng)营管理中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的(de)其他临时性工(gōng)作。

科长是(shì)什么级别

　　科(kē)长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于有责任的部(bù)门担任者(zhě)，在中国(guó)国家(jiā)公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位(wèi)性质的不同，权(quán)利和科室的(de)职能差(chà)距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属(shǔ)于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至(zhì)四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级(jí)；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　<家里可以养菊花吗吉利吗，菊花放家里是否不吉利strong>科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)？是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。关于科长相当于什么(me)级别？以及国企的科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别，法院科长相当于(yú)什么级(jí)别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长相当于什(shén)么级(jí)别等问题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务(wù)员(yuán)体系当中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别(bié)的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在(zài)单(dān)位性(xìng)质不同(tóng)的(de)情(qíng)况下(xià)，科长所在的科室职能，亦(yì)或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职(zhí)级，是(shì)行政序列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当于(yú)某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级为正科(kē)级；在地（市）级(jí)政府部(bù)门中(zhōng)，科(kē)长是(shì)中(zhōng)层(céng)干部，即是职位，也是(shì)职级（有些(xiē)地市(shì)级政(zhèng)府部门为提升档次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长，但其实质(zhì)还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小的(de)就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职级，相当于(yú)该单位(wèi)的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分(fēn)为十(shí)五级(jí)，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的(de)能力(lì)，可(kě)以负责好科室(shì)内(nèi)的(de)全部事务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进(jìn)行(xíng)考(kǎo)核结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文(wén)件与(yǔ)规定制(zhì)度(dù)，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况下，需(xū)要负责行政(zhèng)管理处在一些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会(huì)计(jì)核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季(jì)、年(nián)编制和执行财务计划，正确(què)合理利用资金，提高资(zī)金(jīn)使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织业务(wù)结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部门(mén)做好新产(chǎn)品的报价(jià)工作(zuò)及产(chǎn)品成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额(é)，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的(de)合理(lǐ)使用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工(gōng)作，考核经营(yíng)成果，分析经营(yí家里可以养菊花吗吉利吗，菊花放家里是否不吉利ng)管理中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交(jiāo)办(bàn)的其(qí)他(tā)临时性工作。

科长是什(shén)么级(jí)别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给(gěi)予(yǔ)的职(zhí)能，属于(yú)有责任的部(bù)门担任者，在(zài)中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同(tóng)，权(quán)利(lì)和科室的职(zhí)能差距(jù)很大。

　　在(zài)企事业单(dān)位(wèi)中，科长(zhǎng)属于中层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务(wù)院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部(bù)级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科级(jí)正职(zhí)，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科(kē)员(yuán)：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

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