国务院国资委副主任王宏志：进一步加大对创新骨干
人员的激励力度

证券时报网讯(xùn)，4月28日，国务院国资委在湖南株洲召开国有企业改革深(shēn)化提升行动现场(chǎng)推进会。国务院国资(zī)委(wěi)党委(wěi)委员、副主任王宏志在会上表示，要从(cóng)两方面完
善创新精准考(kǎo)核和中长周期考核激励机制。

一要(yào)对基础研究、前瞻性(xìng)颠覆性研究，建立中长周期考核和差异化支持(chí)制度。二要以(yǐ)鲜明的导向加大
对创新骨干人员的激励力度，把工资(zī)总额增量优 先用于作出贡献的科技人才吉贝尔：2023年归属净利润同比增长超40% 创新研发引领未来，对承担国家重(zhòng)大科技项目的科研团(tuán)队工资总额实(shí)行单(dān)列，探索开展溯源(yuán)反哺式利益分享，尽快推动(dòng)职务科技成果赋权改革试点扩面。

校对：陶谦

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