国务院(yuàn)办公厅发布关于优(yōu)化(huà)调整稳就业政(zhèng)策措施全力促发展(zhǎn)惠民生的通知(zhī)。通(tōng)知提出，支持国(guó)有企(qǐ)业扩大招聘规(guī)模。对按照工(gōng)资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩大高校毕业生招聘需(xū)求的(de)国有企业，经履行(xíng)出资人(rén)职责机构或其(qí)他企(qǐ)业主管部门(mén)同意(yì)，统筹(chóu)考虑企业招聘(pìn)高校毕业(yè)生人数、自然减员情况(kuàng)和现有职工工资水平等因素，2023年可给予一次性增人增资，核(hé)增部分据实计入(35c到底有多大，35c是多少rù)工资总额并作为下一年度工(gōng)资总(zǒng)额预算基数。稳(wěn)定(dìng)机关(guān)事业单位岗位规模。挖(wā)掘党政机关、事业(yè)单位(wèi)编制存量，统筹自然减员，加大补员(yuán)力(lì)度，稳定招(zhāo)录(lù)、招聘(pìn)高(gāo)校(xiào)毕业生规模，合理(lǐ)确定(dìng)招(zhāo)录、招聘时(shí)间。

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