施工(gōng)单位与施工(gōng)方的区别是什(shén)么(me)？施工(gōng)单位与施工方的区别在于意思(sī)不同的。关于施工单位与施工方的(de)区别是什么以及施工单位与施(shī)工(gōng)方的区别(bié)是(shì)什(shén)么(me)，施工单(dān)位(wèi)与施工(gōng)方的(de)区别和联系，施工单位与施工方的区(qū)别在(zài)哪，施(shī)工方和施工单位一样吗(ma)，建设单位和施工方的区(qū)别等问题，农商网将为你(nǐ)整理以下的生活知识：

施工单位(wèi)可以报考(kǎo)监理工程师吗

　　施工(gōng)单位(wèi)是可以报考监理工程(chéng)师的。

　　施工单位是可(kě)以(yǐ)直接报考(kǎo)监理工程师的，但是(shì)报考监理工(gōng)程师还(hái)有另外的要求，首(shǒu)先(xiān)报考的(de)单位有(yǒu)很大的限制，

　　要求必须是工程施工单(dān)位、工(gōng)程(chéng)监理单位和(hé)工(gōng)程设计(jì)单位等等。监(jiān)理工程师的主(zhǔ)要(yào)任务是完成注册流程，受聘监理工程师一定要在(zài)监理单位(wèi)注册。

施工单(dān)位(wèi)与施(shī)工方的(de)区别是什么

　　施工单位(wèi)与施工方的区(qū)别在于意思不(bù)同(tóng)。

　　施工单(dān)位又(yòu)称(chēng)承(chéng)建单位，建筑安装(zhuāng)工程施(shī)工单位的简称。

　　指承担基本建设工程(chéng)施工任务，具有独(dú)立组织(zhī)机构并实行独(dú)立经济核(hé)算的(de)单位。

　　在采取(qǔ)承发(fā)包方式(shì)进行(xíng)施工时，施工单位，常被称为乙方。

　　施工方(fāng)是(shì)指由于项目管理的(de)核心任务(wù)是项目的目(mù)标控制，因此按(àn)项(xiàng)目管(guǎn)理学的(de)基本理论，没有(yǒu)明确目标的建设工程(chéng)不是项目管(guǎn)理的(de)对(duì)象(xiàng)。

　　项目管理工作主要(yào)在施工阶段(duàn)进(jìn)行，但它也涉及(jí)设计(jì)准备阶段、设计阶段、动用前准备阶段(duàn)和保修期。

　　在工程实(shí)践中(zhōng)，设计阶段(duàn)和施工阶段往往是交叉的(de)，因此施工方的项目管理工(gōng)作(zuò)也(yě)涉及(jí)设计(jì)阶段。

施工甲(jiǎ)方乙方的区别(bié)

　　法律分(fēn)析：1、性质(zhì)不一样；甲方代(dài)表就是业主，出(chū)钱并监(jiān)督施工的，相当于地主；施工单位(wèi)是承揽项目，负责施工的，相当于(yú)长工。

　　所以说甲(jiǎ)方代表就是甲(jiǎ)方，就(jiù)是出钱盖房子的人这(zhè)种(zhǒng)说(shuō)法是正确(què)的。

　　2、组成不一样；甲(jiǎ)方(fāng)代表是指建筑工程的(de)投资方(fāng)，对该工程拥有产权。

　　甲方(fāng)代表也称为业主(zhǔ)单位或项目业主，指建设工程(chéng)项(xiàng)目的(de)投资主体或投资者，它也(yě)是(shì)建设项目管(guǎn)理的主(zhǔ)体。

　　主要履(lǚ)行提出建(jiàn)设规划、提供建(jiàn)设用地和(hé)建设资金的责任。

　　施(shī)工单位(wèi)是由(yóu)相(xiāng)关专业人员组成的、有相(xiāng)应资质、进行生产活动的企事业单(dān)位。

　　比如，甲方代(dài)表自营(yíng)工程(chéng)的(de)施(shī)工队、房修队、国营建(jiàn)筑公(gōng)司、安装公(gōng)司(sī)、工程(chéng)队、市政公司及集(jí)体(tǐ)施工企业等组织机构，都可以叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲(jiǎ)方(fāng)代表(biǎo)与施工单(dān)位职责不同。

　　施工单位(wèi)对建设工程的施工质(zhì)量负责(zé)。

　　甲方(fāng)代表通过招投标（和拍卖有相似(shì)之处(chù)）把(bǎ)某(mǒu)个工程发包给施工单位，签订和同(tóng)，施工单位负(fù)责把(bǎ)建筑按图纸修起(qǐ)来，竣工验收合格后就交给建设单位，他(tā)们之间(jiān)是通(tōng)过施工承(chéng)包合同规定双方(fāng)的(de)权利和义务的。

　　法律依据：《中(zhōng)华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第十六条 劳动合同是劳动者(zhě)与用人单(dān)位确立劳动关(guān)系、明确双(shuāng)方权利(lì)和义务的协(xié)议。

　　建立(lì)劳(láo)动关系应当订立劳动合(hé)同。

　　第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循(xún)平(píng)等自(zì)愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法(fǎ)规(guī)的(de)规定。

　　劳动合同依法(fǎ)订(dìng)立(lì)即具(jù)有(yǒu)法律约束法西斯国家有哪几个力，当事人必须履行劳动法西斯国家有哪几个合同规定的(de)义务。

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