施工单位与施工方的区别(bié)是(shì)什(shén)么？施工单位(wèi)与(yǔ)施(shī)工方的区别在于意思不同的。关(guān)于施工(gōng)单位(wèi)与(yǔ)施工方的(de)区别是什么(me)以及施工单位与(yǔ)施(shī)工(gōng)方的区(qū)别是(shì)什么，施工(gōng)单(dān)位与施工方的区(qū)别和联系，施(shī)工单位与(yǔ)施工(gōng)方的区别在哪，施工方(fāng)和施工单位一样吗，建设单位和施(shī)工方的区(qū)别等(děng)问(wèn)题(tí)，农(nóng)商网将为你整理以下的生活知识：

　　施工单位(wèi)是(shì)可以报考监理(lǐ)工(gōng)程师的。

　　施工单(dān)位是可以(yǐ)直接报考(kǎo)监(jiān)理工程师的(de)，但是报考监理工程师还有另外的要求(qiú)，首先报考的(de)单位(wèi)有很大的限制，

　　要求必须是工(gōng)程施工(gōng)单位、工程监理单(dān)位和工程设(shè)计单位等等。监理工(gōng)程(chéng)师的主要任务是完(wán)成注册流(liú)程(chéng)，受聘监(jiān)理工程(chéng)师(shī)一定要(yào)在监理单(dān)位注册。

施工单位与施(shī)工方的区(qū)别是什么

　　施工单位与(yǔ)施工方的区别在(zài)于(yú)意思(sī)不(bù)同。

　　施(shī)工单位(wèi)又称承建(jiàn)单位，建筑安装工程施工单位的简称(chēng)。

　　指承担基本建(jiàn)设工程施工任务，具有独立组织机(jī)构并实(shí)行(xíng)独立经济核算的单(dān)位。

　　在采取承发包方(fāng)式进行(xíng)施工时，施工单位，常被(bèi)称为乙方(fāng)。

　　施工方是指由于(yú)项(xiàng)目管理(lǐ)的核心任务是项目的目(mù)标控制，因此按(àn)项目管理学(xué)的(de)基本(běn)理(lǐ)论，没有明确(què)目标的建设工程不是项目管理的(de)对(duì)象(xiàng)。

　　项目管理工作主要在施工阶段进行，但它也涉(shè)及(jí)设(shè)计准备阶(jiē)段、设计(jì)阶段、动(dòng)用(yòng)前准备阶段和保(bǎo)修期。

　　在工程(chéng)实践中，设计阶段和施工阶段往往是(shì)交(jiāo)叉的，因此施工方的项目管理工(gōng)作也涉(shè)及设计阶段(duàn)。

施(shī)工甲方乙(yǐ)方的(de)区(qū)别

　　法律分析：1、性质不(bù)一样；甲方代表就是业主，出钱(qián)并监(jiān)督施工的，相(xiāng)当于地主；施工(gōng)单(dān)位(wèi)是承揽(lǎn)项目(mù)，负责施工的(de)，相当于长工。

　　所以说甲方代表就是甲(jiǎ)方，就是出钱(qián)盖房(fáng)子的人这种说法是(shì)正确的。

　　2、组成不一(yī)样；甲方(fāng)代表是指建筑工程的(de)投资方(fāng)，对该(gāi)工程拥有产权。

　　甲方代(dài)表也(yě)称(chēng)为业主单位或项目业(yè)主，指建设工程项(xiàng)目的(de)投资主体或(huò)投(tóu)资者，它也是建设项目管(guǎn)理的主体。

　　主要履行提出建设规划、提供建设用地和建设资(zī)金的责任(rèn)。

　　施工单位是(shì)由相关(guān)专(zhuān)业人员组成(chéng)的、有(yǒu)相应资质、进行生(shēng)产活动的企事业单位。

　　比(bǐ)如，甲方(fāng)代表自营工程(chéng)的施工队、房修队、国营建(jiàn)筑公司、安装公司、工程队、市政公司及集(jí)体施(shī)工企业等组织机构，都可以叫(jiào)做施工(gōng)单位。

　　3、 甲方代表与(yǔ)施工单(dān)位职责不(bù)同(tóng)。

　　施工单位对建设工程的施工质量(liàng)负责。

　　甲方(fāng)代表通过招投(tóu)标（和拍卖(mài)有(y身份证号码倒数第二位是奇数是男性还是女性，身份证号码倒数第二位是奇数的是男性还是女性ǒu)相似之处）把某个(gè)工程发包给施工(gōng)单位，签(qiān)订和同，施工单(dān)位(wèi)负责把建筑按(àn)图纸修起(qǐ)来，竣工验收合格(gé)后就交(jiāo)给建设单位，他们(men)之间是通过施(shī)工承包合同规定双方的权利和(hé)义务(wù)的。

　　法律依据(jù)：《中(zhōng)华人民共和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位(wèi)确立劳动关系(xì)、明确双方权利和义务的(de)协议(yì)。

　　建立(lì)劳动关系应当(dāng)订立劳动合(hé)同。

　　第十七条 订立和变(biàn)更劳动合同，应当(dāng)遵循平等自愿、协商一致(zhì)的(de)原则，不得违反(fǎn)法律、行政法规(guī)的规定。

　　劳(láo)动合(hé)同依法(fǎ)订立即具有法(fǎ)律约(yuē)束力，当事人必须履行劳动合同规定的(de)义(yì)务。

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