小洲团队(duì)娇(jiāo)娇走的(de)原因，有想(xiǎng)法的娇娇(jiāo)掌握(wò)自己的(de)职业(yè)生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众多(duō)女(nǚ)生(shēng)中最优秀的一个，甚至可(kě)以说是唯一一个(gè)。在部分(fēn)粉丝心目中，除了(le)小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇，其他(tā)的(de)都没有看到眼中；没(méi)有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得(dé)缺(quē)少(shǎo)了很多，是任何其(qí)他女(nǚ)生(shēng)都无法弥补的，这就是(shì)小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的不(bù)可替代性。可惜，也会(huì)形(xíng)成其(qí)他人对(duì)她(tā)的围(wéi)击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如(rú)此，怎么可(kě)能会久甘(gān)人下。而且有(yǒu)一(yī)种说法(fǎ)是小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些意见不合，双方有一些矛(máo)盾。很多(duō)时(shí)候发生矛盾(dùn)，是因为双方(fāng)的想法不同，这种想法不同，往往不是谁对(duì)谁错(cuò)的问题，而是听谁的问题。老板肯定大(dà)于(yú)员工，所以自(zì)然是要听老板的，可(kě)是(shì)优秀员工往(wǎng)往也不(bù)愿(yuàn)意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇一开始(shǐ)的时(shí)候肯定(dìng)也是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的(de)慢慢成(chéng)长，就发现这个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是巨大(dà)的。对(duì)于这样有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也(yě)会没(méi)有安全(quán)感，因为可(kě)能留不住。其实到了(le)一定的(de)程度，如(rú)果各方面条(tiáo)件成(chéng)熟，为(wèi)什(shén)么不(bù)选(xuǎn)择自(zì)立门(mén)户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴(bàn)随(suí)着一种被淘(táo)汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇也是如(rú)此，不可能一(yī)直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的(de)家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要(yào)找另外一个稳定的(de)工作，或许(xǔ)结(jié)婚生子，回归(guī)简(jiǎn)单的生活。

5.继续(xù)学(xué)习，谋定而动。还有一(yī)种说法是(shì)小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇深造去了，等到(dào)工(gōng)作(zuò)的时候才发现自(zì)己掌握的(de)知识是远远不(bù)够(gòu)的，以前学(xué)习(xí)的知识也(yě)不够系统和扎(zhā)实，为(wèi)了能够让自己未来(lái)更具(jù)有竞争(zhēng)力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选择学习。在这个时(shí)候选择学(荔枝比喻女人哪个部位，荔枝形容女人xué)习，可以(yǐ)说要放(fàng)弃很多的东(dōng)西(xī)，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是下(xià)了很(hěn)大(dà)的(de)决心。

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