赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算(suàn)？其(qí)间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期限等问题，农(nóng)商网将为你收拾以(yǐ)下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能(néng)够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着(zhe)参保人(rén)的工作(zuò)地(dì)进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核(hé)算(suàn)。赋(fù)闲(xián)人员原用(yòng)人单(dān)位与户籍不在同一统筹区(qū)域(yù)的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所在地或户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍(jí)所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇的(de)，先到户籍所(suǒ)在地经(jīng)办组织开具接(jiē)纳函，再到(dào)用(yòng)人单位所(suǒ)在地依(yī)照(zhào)规则处理(lǐ)赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单(dān)位和自(zì)己已(yǐ)依照规(guī)则(zé)实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年纪内非因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职挂号的。<文言文许行原文及翻译注释，文言文许行原文及翻译及注释/p>

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺(quē)乏两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满两年(nián)缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻满三(sān)年缺乏(fá)四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为十二个(gè)文言文许行原文及翻译注释，文言文许行原文及翻译及注释月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的(de)为十六个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加一年，收(shōu)取(qǔ)期限添(tiān)加一(yī)个月，最长不超越二十四个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作(zuò)合同(tóng)7日内到(dào)受理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行(xíng)存案，并依照要求(qiú)供给停止或免除劳作合同(tóng)证(zhèng)明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合(hé)同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单证，然后到指定银行收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按(àn)单位和员工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为(wèi)1个(gè)月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋(fù)闲金条件之(zhī)一(yī)是(shì)赋闲(xián)前用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个(gè)月的，按18个(gè)月核定(dìng);累计缴费(fèi)时刻(kè)10年(nián)以上，核算收取期限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后(hòu)再次赋闲的，其收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)，依(yī)据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻(kè)确认，最长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年(nián)不(bù)满2年的，收取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻2年(nián)以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)3年(nián)以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻4年(nián)以上(shàng)不满5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例(lì)》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲(xián)前所在单位和自己依照规(guī)则(zé)累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年(nián)的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲应收取(qǔ)而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核(hé)算(suàn)，可(kě)是最长不得超越24个月。

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