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15个工作日包括周(zhōu)六周日吗(ma)

  15个(gè)工(gōng)作(zuò)日不包(bāo)括周六周日的。

  周六周日的话往后顺延(yán),15个工(gōng)作日也就是(shì)三周的(de)时(shí)间。

  每一(yī)周的(de)法定(dìng)工作日是(shì)5天,国有(yǒu)机(jī)关(guān)和事业单位自每周一至(zhì)周(zhōu)五(wǔ),周六和周日为(wèi)工休日,企(qǐ)业单位可根据(jù)实际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工(gōng)作日是(shì)多长时间

  是21天的。

  15个(gè)工作日通常应当是21天(含公休日6天(tiān)),每(měi)周7天(只有5个工作日),三周就(jiù)是(shì)15个工作日,可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到(dào)15天。

  工作日是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时数。

  工作日通常分为四种,即(jí)标准工作(zuò)日,特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

法律依据

  《劳动法(fǎ)》第三十六(liù)条

  国家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不利口酒是什么意思,利口酒可以直接喝吗(bù)超过四(sì)十四小时的工时制度。

  第四十一条

  用人单位由于生产经营需要,经与工会和(hé)劳动者协商后可以(yǐ)延(yán)长工作(zuò)时(shí)间,一般每(měi)日不得超过一小(xiǎo)时(shí);因特殊原因需要(yào)延(yán)长工作时间的,在保障(zhàng)劳动者身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延长工作(zuò)时间每日不得超过三小时,但是每(měi)月不得超(chāo)过三十六(liù)小时。利口酒是什么意思,利口酒可以直接喝吗>

工作日(rì)起源

  马克思认(rèn)为(wèi)八小时工(gōng)作制是工人阶级(jí)解放(fàng)的(de)一个必(bì)要条(tiáo)件,没有这个条(tiáo)件,一(yī)切(qiè)进一步谋(móu)求改善工(gōng)人(rén)状况(kuàng)和解放工人的尝试(shì),都将遭到(dào)失(shī)败。

  于是(shì)在国际共运(yùn)史上(shàng),各国(guó)工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制付(fù)出了长期努力,

  1866年第(dì)一国际(jì)日(rì)内(nèi)瓦代表大会根据(jù)马克思的(de)建议通过了《关于缩短工作日》的决议,但远(yuǎn)在这之前的(de)1836年,美国《全国劳(láo)工报》就提出:我们(men)相信(xìn)每日劳动八小时对(duì)于(yú)任何人都已经太够了(le)。

  马克思自己(jǐ)也承认:我(wǒ)们建议通(tōng)过立法(fǎ)手续吧(ba)工作日限制为八小时。

  这种限(xiàn)制是美国工(gōng)人的共(gòng)同(tóng)要求,代表(biǎo)大(dà)会决(jué)定将(jiāng)使它成(chéng)为全世界工(gōng)人阶级的共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

  1933年,美(měi)国(guó)率先将(jiāng)全国标准工作时间(jiān)改为每周40小(xiǎo)时(shí)。

  受(shòu)此鼓舞,国际劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每(měi)天工作时间不能(néng)超(chāo)过8小(xiǎo)时,每周不能(néng)超过40小(xiǎo)时,

  但美国并不(bù)是灯塔,八小时工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

  早在1817年8月(yuè),英国空想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时工作制问题,并(bìng)把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

  在这(zhè)之后的1853年,伦敦(dūn)建筑业(yè)工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工,以(yǐ)失败(bài)告终(zhōng),直到1886年5月1日(rì),芝加(jiā)哥四万多名(míng)工人与(yǔ)警察发(fā)生激烈冲突(tū),喊出八(bā)小时工(gōng)作,八小时休息(xī),八小时归自己的口号,暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工作八(bā)小时。

  由(yóu)于芝加哥大罢工的成功,1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一(yī)次大会上,法国代表拉文提议:把1886年(nián)5月1日美国工人争(zhēng)取八小时工(gōng)作制的斗争日(rì),定为国(guó)际(jì)无(wú)产阶级的共同节(jié)日。

  但(dàn)国际共(gòng)运并不能独揽功劳,人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另(lìng)有一条独(dú)立脉络。

  早在19世纪50年代中(zhōng)期,澳大利亚的(de)石匠们就开始为争取八小时工作制斗(dòu)争,

  继1849年美(měi)国加利福(fú)尼亚发现金矿之(zhī)后,1851年在澳大利亚也发现了金矿,淘(táo)金热马(mǎ)上登陆澳洲,造成澳大利(lì)亚劳(láo)动力短缺,工作强度增加。

  缩短工作(zuò)时间成(chéng)为澳(ào)大(dà)利亚工人们关(guān)心的问题。

  1855年,澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先实(shí)现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

  到19世纪90年代(dài),澳大利亚基本(běn)上实(shí)现了八小时工作制(zhì)。

15个(gè)工作日是多久

  21天(tiān)。

  15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天(含公休日6天),每周7天(tiān)(只有5个工作日(rì)),三周就是15个工(gōng)作日,可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日后达到15天。

  工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的(de)时数。

  工作日(rì)通常分为四种(zhǒng),即标准工作(zuò)日(rì),特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日(rì)。

  (1)标准工(gōng)作日(rì)

  标准工作(zuò)日是(shì)指由(yóu)法律规定(dìng)的,在正常(cháng)情况下,一般职工(gōng)所实(shí)行的工(gōng)作(zuò)日。

  目前我国实行的标准工作日是每日不(bù)超过(guò)8小时,每周不超过44小时,平均(jūn)每周工作5天半。

  标(biāo)准(zhǔn)工作日是(shì)我国工时制度立法的(de)基础。

  (2)特殊条件下的缩短工作日

  特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì),是指在严重(zhòng)有害健康和(hé)劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特殊保护的条(tiáo)件下,少(shǎo)于标准工作(zuò)日(rì)时数的工作日。

  1、15个工作日是刨(páo)除周六日和节假(jiǎ)日等(děng)公(gōng)休日,是连(lián)续的(de)15天(tiān)工作日(rì)。

  2、如果从1号(hào)周(zhōu)一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日为工作(zuò)日,也就是说(shuō),从1号到19号周期为15个工作日,如果(guǒ)除周末外有(yǒu)其(qí)他的(de)节(jié)假日依次顺延。

  期(qī)间开始的时和日不计(jì)量在期(qī)间内,期间期(qī)满(mǎn)的最后一日为(wèi)节(jié)假日的,以节(jié)假(jiǎ)日(rì)后(hòu)的第一日为期间期(qī)满的日子。

  【法律依(yī)据】:《中华(huá)人(rén)民共和国(guó)劳动法》

  第三十六条国家(jiā)实行劳动者每日工作时(shí)间不超(chāo)过八小时、平(píng)均每(měi)周工作时间不超过(guò)四十四(sì)小时的(de)工时制度。

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