现(xiàn)在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金？城镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可以领养老金(jīn)以及现在女性多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，男士多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，女职工多少岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金，个人(rén)社(shè)保多少岁可以领养(yǎng)老金，个人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金等问题，农商网将为(wèi)你(nǐ)整理以下的生活(huó)知识：

领养老金的(de)年华诞是什么意思,用在什么地方，生辰华诞是什么意思(nián)龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左右(yòu)可以领(lǐng)。个人缴费至(zhì)少(shǎo)满15年，就可以到退休(xiū)年龄领取养老金(jīn)。

　华诞是什么意思,用在什么地方，生辰华诞是什么意思　男职(zhí)工60岁;从事管理和(hé)科研工作的(de)女(nǚ)职(zhí)工55岁;从事生产和(hé)工勤(qín)辅助工(gōng)作的女职(zhí)工50岁，自由职(zhí)业者(zhě)、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业(yè)和事(shì)业单位的女干部年满(mǎn)55周(zhōu)岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　1、城镇职(zhí)工(gōng)养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女(nǚ)干(gàn)部(bù)55周岁(suì)，特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论(lùn)男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以(yǐ)上就(jiù)是(shì)给各位带来的关于多少岁可以领(lǐng)养老金的全部内容了。

女人多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金

　　女人多少岁可以(yǐ)领养老金，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1、养老保险女性(xìng)年满五十周岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费(fèi)满十(shí)五年的，女职工(gōng)在年满五十周(zhōu)岁的次月开始享受养老(lǎo)保(bǎo)险待(dài)遇，符合(hé)参保(bǎo)条件(jiàn)的参保(bǎo)后可以按月(yuè)领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　养(yǎng)老金(jīn)领取需(xū)要满(mǎn)足领(lǐng)取条件(jiàn)的劳动者提交(jiāo)相(xiāng)关资(zī)料(liào)到(dào)社会保险(xiǎn)行政部门申请办理，然(rán)后办理相关登(dēng)记，之后每(měi)个月(yuè)就可以领取(qǔ)养老金了(le)，通常会按时将养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工(gōng)作(zuò)，年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年(nián)的(de)；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年，完全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国(guó)务院关于工(gōng)人退休、退职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全(quán)民所有制企(qǐ)业(yè)、事(shì)业单位和(hé)党政(zhèng)机关、群众团(tuán)体的工人，符合下列条件(jiàn)之(zhī)一(yī)的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女年满五十(shí)周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二(èr)）从(cóng)事井下、高空(kōng)、高温、特别(bié)繁重体力劳动或(huò)者(zhě)其他有(yǒu)害身体健康的工作，男(nán)年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规定也适用于(yú)工作条件与工人(rén)相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女(nǚ)年满四十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会(huì)确认，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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