公务(wù)员职级并行后,正处几年可以(yǐ)晋升副厅级，公务员职级并行(xíng)副处几年可以(yǐ)一级调研(yán)员是正处(chù)到副厅(tīng)满三年的(de)。

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公务员(yuán)职级(jí)并行后(hòu),正处几年可以晋升副(fù)厅级(jí)，公务员职级并行副处几年可以一(yī)级(jí)调研(yán)员

　　公务员职级并行后晋(jìn)升的年限条件是，每(měi)一(yī)次级(jí)别(bié)跃升的点（如副科到正科，正科到(dào)副(fù)处，副(fù)处(chù)到正处）均(jūn)只是要求担任下一(yī)级职级满(mǎn)两年，正处到副(fù)厅满三年。

　　如(rú)果若当年考核优(yōu)秀(xiù)，可(kě)减河南省住房和城乡建设厅执业资格注册中心网站，河南住建厅执业资格注册中心电话少半年。

　　基(jī)本(běn)称(chēng)职等次的，任职年限条件延(yán)长(zhǎng)1年。

　　不称职等次的，降低1个职级。

　　扩展资料(liào)：

　　公务员职级并行之后(hòu)，在职级方面的设置。

　　按照(zhào)国家最新(xīn)规定，如(rú)果一(yī)名综合管理(lǐ)类公务员，实施最新的公务员(yuán)职级(jí)晋升机制之后，公务员职(zhí)级一共(gò河南省住房和城乡建设厅执业资格注册中心网站，河南住建厅执业资格注册中心电话ng)有12个(gè)级别，主要有4个层(céng)次：巡视(shì)员(yuán)、调研员、主任科(kē)员、科员。

　　其中(zhōng)，级别最低的是二级科员，级别最高的是一级巡视(shì)员(yuán)。

　　按照公务员职级和领导职(zhí)务的对应，四(sì)级主任科员对应的(de)是乡科级副职，一级巡视员对应(yīng)的是厅局(jú)级正职(zhí)。

　　也就是说，如果晋升为(wèi)四级主(zhǔ)任科员，在待遇上(shàng)，可能(néng)接近于一名副乡长的(de)待遇(yù)。

正处(chù)几年提副(fù)厅

　　正处(chù)满三年可以升到(dào)副厅。

　　公务(wù)员职级(jí)并行(xíng)后晋升的年限(xiàn)条件是(shì)，每一次级别跃升的点(diǎn)（如副科到正科，正科到(dào)副处，副处到正处）均只是(shì)要求(qiú)担任下一(yī)级职级满两年(nián)，正(zhèng)处到副厅满三年。

　　如果若当(dāng)年考(kǎo)核(hé)优(yōu)秀(xiù)，可(kě)减少半年(nián)。

　　基本称职(zhí)等次的，任职年限条件延长1年。

　　不(bù)称职(zhí)等次的，降低1个职级。

　　由副职提任正权职的，应当(dāng)在副(fù)职(zhí)岗位工作两(liǎng)年以(yǐ)上，由下级(jí)正职提任(rèn)上级副职的，应当在下级正职岗位工(gōng)作三(sān)年以上。

　　我国公务员的(de)级(jí)别(bié)从(cóng)低到高(gāo)，依次为科(kē)级、处级、宴知厅级、部(bù)级、国级，共(gòng)5个等级，其中每一级(jí)又分为正(zhèng)职(zhí)和(hé)副职，共10个(gè)级别(bié)。

　　正处是县处(chù)级正职。

　　直辖(xiá)市(shì)或国家(jiā)部委中(zhōng)，副(fù)局级指的(de)是(shì)：副厅级，如中央某(mǒu)部(bù)某司副司长，如某直(zhí)辖(xiá)市市局副(fù)局长(zhǎng)；地级市的副局级指的是：副处级，如某地级市市局副局长(zhǎng)；县(xiàn)级市、县(xiàn)的(de)副局级指的是：副科级(jí)，如(rú)某县级市市局副局(jú)长。

　　公(gōng)务员职级在厅局级以下设置。

　　综合管理类公务员职(zhí)级序列分为：一级巡(xún)视员、二级巡视员、一级调(diào)研员、二级调(diào)研员、三级(jí)调研员、四(sì)级调(diào)研员、一(yī)级主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)、二级主任科员、三级(jí)主(zhǔ)任科员、四级主任(rèn)科员、一级科(kē)员、二级科员。

　　公务员晋升(shēng)年限是(shì)多少？：

　　1、晋升科员须任办事员满8年，级别(bié)达(dá)到(dào)25级；

　　2、晋升副(fù)科级须任科员(yuán)级或科员满12年，级别达到23级；

　　3、晋升正(zhèng)科级须任副(fù)科级或乡科级副职(zhí)、副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科员满15年，级(jí)别(bié)达到20级(jí)；

　　4、晋升副(fù)处须(xū)任(rèn)正科级或乡(xiāng)科级正(zhèng)职、主任科(kē)员(yuán)满15年，级别达到(dào)19级；

　　5、晋升正处级须任副处级或县(xiàn)处(chù)级副职满15年，级别达到17级。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国公(gōng)务员法》

　　第(dì)十七条(tiáo) 国家实行公务员职(zhí)务与职级并行制度(dù)，根据公(gōng)务员职(zhí)位类别和职责设置公务员(yuán)领(lǐng)导职务、职级序列。

　　第十八条，公务员领(lǐng)导职务(wù)根(gēn)据宪法、有关(guān)法律(lǜ)和孝锋机构规(guī)格设置。

　　领导(dǎo)职务(wù)层次分为(wèi)：国家级正职、国家级副职、省(shěng)部级(jí)正(zhèng)职、省部级副(fù)职(zhí)、厅局级(jí)正职(zhí)、厅(tīng)局巧祥(xiáng)晌级副职、县处级(jí)正职、县处级(jí)副(fù)职、乡科级正(zhèng)职(zhí)、乡科级副职。

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