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总监和经理哪个大(dà)

  是总经理大的。

总监和经理哪个(gè)大(dà)

  总经理大。

经理(lǐ)对董(dǒng)事会负责,行使(shǐ)下列职权(quán)

  (一)主(zhǔ)持公司的(de)生产(chǎn)经营管理工(gōng)作,组织实施董事会(huì)决议;

  (二)组织(zhī)实施公司年度经营计划(huà)和投资方案(àn);

  (三)拟订偶数有负数吗数,偶数有负数吗偶数组成的集合描述法公司内部管理(lǐ)机构(gòu)设(shè)置方案;

  (四(sì))拟(nǐ)订公司的基本管理制度;

  (五)制(zhì)定公(gōng)司(sī)的(de)具体规章。

总(zǒng)监(jiān)工(gōng)作内容

  修订及执(zhí)行公司战(zhàn)略规划及(jí)与日常营运(yùn)作相关(guān)的制(zhì)度体(tǐ)系(xì)、业(yè)务(wù)流程;

  策划(huà)推(tuī)进(jìn)及组织协调公司(sī)重大运(yùn)营计划、进行市场发(fā)展(zhǎn)跟踪和策略调整;

  建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;

  制定(dìng)公(gōng)司运(yùn)营标准(zhǔn)并监督实施。

总(zǒng)监(jiān)和(hé)总经理的区(qū)别(bié)

  总经理通常(cháng)是(shì)整个组织中最(zuì)高的管(guǎn)理(lǐ)者和负责(zé)人。

  而且如果型组织(如跨国企业)中,总经理所扮演的角色(sè),通常是(shì)其(qí)所属(shǔ)事业单位(wèi)或(huò)分支机构(gòu)的最高负责人。

  总监通(tōng)常是某一领域的第(dì)一监(jiān)管(guǎn)人员,例如项目总监、财务总监(jiān)、人力资源总监等等。

  也是企业的高(gāo)级管(guǎn)理人员。

  总(zǒng)干事是在总经理与部门经理(lǐ)之(zhī)间的(de)职(zhí)位等级(jí)。

总监(jiān)和经理谁(shuí)大?

  总经(jīng)理比总监的职务大。偶数有负数吗数,偶数有负数吗偶数组成的集合描述法

  总监(jiān)和总经理的区别:

  1、总经理通常(cháng)就是整(zhěng)个组(zǔ)织里职务(wù)最高(gāo)的(de)管理者与负责人。

  而若是在规模较大的(de)组(zǔ)织(zhī)里 (如跨国企业),总经理所扮演的(de)角色,通常是(shì)旗下(xià)某个(gè)事业体或分支机(jī)构的最高负责人(rén)。

  2、总监一般为某项领域的第(dì)一监(jiān)管人,如项(xiàng)目工程总监,财(cái)务总(zǒng)监,人力(lì)资源总监等,在企业中也是高(gāo)层管理人(rén)员。

  总(zǒng)监的岗位级别介于总(zǒng)经理(lǐ)和部门(mén)经(jīng)理之间。

  3、总经理的主要职责(zé)是负责公司日常(cháng)业务的经营管理,经董事(shì)会授权(quán),对外签(qiān)订合同和处理业务;组织经营(yíng)管理(lǐ)班子,提出任免副总经(jīng)理、总经济(jì)师、总工(gōng)程师及部门经理等高级(jí)职员的人(rén)选,并报董事会批准;

  定期(qī)向董(dǒng)事会(huì)报告业务情况(kuàng),向董事(shì)会(huì)提交(jiāo)年度报告及(jí)各(gè)种报表(biǎo)、计(jì)划、方案,包括经(jīng)营计划、利润分配方案、弥补亏损(sǔn)方(fāng)案等。

  4、总监(jiān)的主要职(zhí)责是修订及执行公司战略规划(huà)及与日(rì)常营(yíng)运作相关的制度体系、业务流(liú)程;策(cè)划推进(jìn)及组织协调(diào)公司(sī)重大运营计划、进行市(shì)场(chǎng)发展跟踪和策略调整(zhěng);建立规范、高(gāo)效的运(yùn)营(yíng)管理体系(xì)并优化完善;制定公司运营标(biāo)准并监督实施;

  制定(dìng)公司(sī)运营指标(biāo)、年度发展计划,推动并确保营(yíng)业指标的顺利完成;制定运营中心各部门的战略发展和业务(wù)计(jì)划,协调各部门(mén)的工作,建设(shè)和发展优(yōu)秀的(de)运(yùn)营(yíng)队(duì)伍;完成总经理临时交办的其(qí)他任务。

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