赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商网(wǎng)将为你收拾以下的日子(zi)常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运(yùn)吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参保人的(de)工作地进(jìn)行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计(jì)核算。赋闲人(rén)员(yuán)原用人(rén)单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域(yù)的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位(wèi)所(suǒ)在地(dì)或户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑选在(zài)户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人单位(wèi)所在地依(yī)照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核(hé)算(suàn)

　　其(qí)间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实行缴费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自(zì)己(jǐ)志愿中(zhōng)止工(gōng)作的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一(yī)年缺乏(fá)两(liǎng)年(nián)的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计(jì)缴(j标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压iǎo)费时刻满两年缺乏三年的(de)为六(liù)个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四年缺(quē)乏五年(nián)的为十(shí)二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的为十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满七(qī)年的为(wèi)十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一(yī)年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不超(chāo)越二(èr)十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或(huò)免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)经办(bàn)组(zǔ)织进行存案，并依照要求供(gōng)给停止或免除劳作合(hé)同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合(hé)同60日内到赋(fù)闲稳(wěn)妥管(guǎn)理(lǐ)中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏(fá)10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许(xǔ)免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压及求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的(de)其(qí)他(tā)资料。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻(kè)按(àn)单(dān)位和(hé)员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋闲(xián)金(jīn)条(tiáo)件之一是赋(fù)闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取(qǔ)期(qī)限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头(tóu)工(gōng)作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取(qǔ)而未收取(qǔ)的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费(fèi)时(shí)刻确认，最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻3年(nián)以上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年(nián)以上不满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上(shàng)的，收取(qǔ)24个(gè)月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核算(suàn)。

　　法律依(yī)据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条例(lì)》 第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人(rén)员赋闲前所在单位(wèi)和自己依照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)12个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再次赋(fù)闲的，缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核算，可是最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

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