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15个工作日包括(kuò)周(zhōu)六周日吗(ma)

  15个工作日不包括周(zhōu)六(liù)周日(rì)的。

  周(zhōu)六周日的话往(wǎng)后顺延(yán),15个工作日也(yě)就是三周的时间。

  每一周的法定工(gōng)作日是5天(tiān),国有机关和事业单位(wèi)自每周一(yī)至周五(wǔ),周六和周日(rì)为工休(xiū)日,企业单位可根据实际情况灵(líng)活(huó)安排周休息日。

15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时间

  是21天的。

  15个工(gōng)作日通(tōng)常应(yīng)当是21天(tiān)(含公休日(rì)6天(tiān)),每周7天(只有5个工作日),三周就是15个(gè)工作日(rì),可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

  工(gōng)作(zuò)日是(shì)指法律规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的(de)时数(shù)。

  工作日通常分为四(sì)种,即标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日,特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和(hé)无定时工作日。

法律依据(jù)

  《劳(láo)动法》第三(sān)十(shí)六(liù)条

  国家实(shí)行(xíng)劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时(shí)间不(bù)超过四十四小时的(de)工时制度(dù)。

  第四(sì)十一(yī)条

  用人单(dān)位(wèi)由于生产(chǎn)经(jīng)营需要(yào),经与(yǔ)工(gōng)会(huì)和劳动者协(xié)商后可以(yǐ)延长工作时间,一般每(měi)日(rì)不得超过一小时;因特(tè)殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的(de),在保障劳动(dòng)者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时(shí),但(dàn)是每(měi)月不得超(chāo)过三十六(liù)小时。

工作日起源

  马克思认为八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)是(shì)工人阶级解放的一个(gè)必要(yào)条件,没(méi)有这个条件,一切进一步谋(móu)求改善工人状况(kuàng)和解(jiě)放工人的尝试,都将遭到失败(bài)。

  于是在(zài)国际共运史上,各国工人(rén)为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制付出(chū)了长期努力,

  1866年第一国(guó)际日内瓦代(dài)表大(dà)会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决(jué)议,但远(yuǎn)在这之前的(de)1836年,美国《全(quán)国劳工报》就提出:我们相信每日(rì)劳动八小时对(duì)于(yú)任(rèn)何人都已经太够了。

  马克(kè)思(sī)自(zì)己(jǐ)也(yě)承认:我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制为八小时(shí)。

  这种(zhǒng)限制是美国(guó)工人的(de)共(gòng)同要求,代表大会决定将使它成为全(quán)世界工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

  1933年,美国率先将全(quán)国标准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

  受(shòu)此鼓舞,国(guó)际(jì)劳工(gōng)组织1935年(nián)出(chū)台的(de)47号公约规(guī)定每天(tiān)工作时间不能超(chāo)过(guò)8小时,每周不能超过40小(xiǎo)时,

  但美国并不是(shì)灯塔,八小时工(gōng)作制的口号最(zuì)早起源于英国。

  早在1817年8月,英国空想社会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧文就提出(chū)了(le)八小时工作制(zhì)问(wèn)题,并把它作为理想社会的(de)重要制度。

  在这之后的1853年,伦(lún)敦(dūn)建筑业工人为争(zhēng)取八小时工作制进行了罢工,以失败告(gào)终,直到(dào)1886年(nián)5月1日,芝加哥四万多名工(gōng)人(rén)与警(jǐng)察(chá)发生激烈(liè)冲突,喊出八小(xiǎo)时工作,八小(xiǎo)时休息(xī),八小时(shí)归(guī)自(zì)己的(de)口(kǒu)号,暴力迫使当局允许(xǔ)工人(rén)每天只工作八小时。

  由于芝加哥(gē)大罢工的(de)成(chéng)功,1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一(yī)次大会上,法国代表拉文(wén)提议:把1886年(nián)5月(yuè)1日美国工人争取八小时工作制的斗争日,定为(wèi)国(guó)际无产(chǎn)阶级的(de)共同节日(rì)。

  但国际共运并不能独揽功劳,人类偷懒史另有一(yī)条独立脉(mài)络。

  早在(zài)19世(shì)纪50年代中期(qī),澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争,

  继1849年(nián)美国加利(lì)福尼亚发现(xiàn)金矿之后(hòu),1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng),淘金热马上登陆澳洲(zhōu),造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺,工作强度增加。

  缩短工作时(shí)间成为澳大利亚工(gōng)人们关心(xīn)的问(wèn)题。

  1855年,澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公会的框架(jià)内率(lǜ)先(xiān)实现了(le)八小时工(gōng)作制。

  到19世(shì)纪90年(nián)代,澳大(dà)利亚基本上实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

15个(gè)工作日是多久

  21天(tiān)。

  15个工作日通(tōng)常应当是21天(含公休日6天),每(měi)周7天(只有(yǒu)5个工作日),三周就是15个工作(zuò)日,可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔(tī)除休息(xī)日后(hòu)嘉峪关诗句最出名的句子,嘉峪关诗句名句赞美达到15天。

  工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时(shí)数(shù)。

  工作日通常分为四种,即标准工作日,特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和(hé)无定时工(gōng)作(zuò)日。

  (1)标(biāo)准工作日

  标(biāo)准工(gōng)作日是指由(yóu)法(fǎ)律规定的,在正(zhèng)常情况下,一般(bān)职工所实行的工作日。

  目前我国(guó)实行的标(biāo)准工(gōng)作日是每日不超过8小(xiǎo)时,每周(zhōu)不(bù)超过44小时,平均每周工作5天半。

  标准工作日是我(wǒ)国(guó)工时制(zhì)度立法的(de)基础。

  (2)特殊条件下(xià)的缩短工作日

  特殊条件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日,是指在严重有害(hài)健康和劳(láo)动条(tiáo)件恶(è)劣以及(jí)对女工和未成年工实行特殊(shū)保护的条件下,少于(yú)标(biāo)准工作日时数的工(gōng)作日(rì)。

  1、15个工作日(rì)是刨(páo)除周六日和节假日等(děng)公休(xiū)日,是连续的15天(tiān)工作日。

  2、如果从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日,也就是说,从1号到19号周期(qī)为15个工(gōng)作日,如果(guǒ)除周末(mò)外有其他的(de)节假日依次(cì)顺延。

  期间(jiān)开始的时(shí)和日不计量在期间内(nèi),期间期(qī)满的最(zuì)后一日为(wèi)节假日的(de),以节假日后的第一日为期间期满的日(rì)子(zi)。

  【法律依据】:《中华(huá)人民共和(hé)国劳动法》

  第三十六条国家(jiā)实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不(bù)超过(guò)四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度。

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