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　　其他都(dōu)是骗(piàn)人(rén)的，不过也是在人才市场进行(xíng)变(biàn)相(xiāng)收费，但是(shì)要明白中介如果费用(yòng)超过210以(yǐ)上(shàng)都是(shì)不(bù)合法的。

　　中南(nán)劳务派遣(qiǎn)有限公司、广州红海人(rén)力(lì)资源(yuán)有限公司和(hé)深(shēn)圳市(shì)信(xìn)鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱(pǔ)的三家劳(láo)务派遣公司。

　　扩展资料(liào)：

　　派(pài)遣工人一般从事低技能(néng)工(gōng)作，如清洁工、保安、售货员、服(fú)务员(yuán)等(děng)工作。

　　一旦劳动者年老体(tǐ)弱，劳动能力下降，劳务派(pài)遣(qiǎn)单位将在劳动合同期满后拒绝(jué)续订劳动合同(tóng)。

　　国内大型企业的构(gòu)成基本分(fēn)为三类：第一类是固定(dìng)员(yuán)工组，待(dài)遇最好。

　　第二类(lèi)是(shì)集团(tu病娇是什么意思，病娇是什么意思呀网络用语án)直接或(huò)间(jiān)接控制的子公司或集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿(ā)里云等(děng)。

　　第三种是(shì)劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来说，就是与第(dì)三(sān)方公司签订(dìng)合(hé)同，为雇主做(zuò)事。

　　这与集团公司无(wú)关，甚至工资都(dōu)是由(yóu)第三方公司支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业(yè)与劳务派遣企业(yè)（实际(jì)用人单位）之间，由劳(láo)务派遣企业向劳务派(pài)遣机构支付劳务费用，由(yóu)劳(láo)务派遣机构(gòu)向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派(pài)遣起源于20世纪资本主义(yì)国家美(měi)国，后来又传(chuán)入法国、德国、日本等国家。

　　在20世(shì)纪90年代中国国有企业劳动制度改革中(zhōng)，出现了以安(ān)置下岗职(zhí)工为(wèi)目(mù)的的劳务派遣，这种劳务派遣可以跨(kuà)地(dì)区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华为三(sān)大外(wài)包公司是中南、鸿海、信(xìn)鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国(guó)际人力(lì)资源有限(xiàn)公司成立(lì)2008年07月11日，注册地位于深圳市，经(jīng)营范(fàn)围包括信息咨(zī)询(xún)、企业管理咨(zī)询(xún)、礼仪策划念举握(wò)、商务会议服务等。

　　鸿海：注册(cè)地(dì)位于深圳(zhèn)市，经营范围(wéi)包括企业管理咨(zī)询服(fú)务、人(rén)力资(zī)源开(kāi)发(fā)与管理咨询、人力资源外包服务(wù)、生产(chǎn)外包、人(rén)才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公司成立于2019年08月(yuè)20日(rì)，注(zhù)册地位于深圳市，经(jīng)营(yíng)范围包括：企(qǐ)业管理咨询、国(guó)内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外(wài)包公司的待遇

　　华为外(wài)包，完全没有(yǒu)归(guī)属感，有(yǒu)时候感觉都不知道自己(jǐ)到底(dǐ)是哪家公司的，华为(wèi)员工看外包(bāo)员工的(de)时候会觉(jué)得自己是高(gāo)高在(zài)上的(de)，在华为(wèi)办公的(de)话(huà)会被(bèi)当作是二(èr)等公仔庆民。

　　且华为工作强度大(dà)，外包也是一样的(de)。

　　职业发展(zhǎn)也不太看好，华(huá)为都是把一(yī)些(xiē)很杂重(zhòng)复工作量(liàng)很大(dà)的事情交给外包做(zuò)，打杂的事和脏活累活也全是(shì)答哗(huā)外包去做(zuò)，真正核心的东西是不会让(ràng)外包(bāo)参(cān)与的。

　　由于工(gōng)作强度大，很少有时间能去熟悉(xī)业务知识和提升自己的技能(néng)。

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