国(guó)务院(yuàn)办(bàn)公厅发布关(guān)于优化调整稳就业政策(cè)措施(shī)全(quán)力促发展惠民生的通(tōng)知(zhī)。通(tōng)知(zhī)提(tí)出，支持国有(yǒu)企业扩(kuò)大(dà)招聘规模。对(duì)按照工资效益联(lián)动机制确(què)定的(de)工资总额难(nán)以满足扩大高校(xiào)毕业生招聘需求的国有(yǒu)企业(yè)，经履行出资人职(zhí)责机构或其他企(qǐ)业主管(guǎn)部门同意，统筹考(kǎo)虑企业招聘(pìn)高(gāo)校毕业生人数、自然减员情况(kuàng)和(hé)现有职工工资水(shuǐ)平等因(yīn)素，2023年可(kě)给予一次性增人增资，核增(zēng)部分(fēn)据实计入工资总额(é)并(bìng)作为下一年度工资总额预算基数(shù)。稳定机关事业(yè)单位岗(gǎng)位规模。挖掘党政机关、事业单(dān)位编制存量，统筹(chóu)自然减员，加(jiā)大补(bǔ)员力(lì)度，稳定(dìng)招(zhāo)录、招聘高校毕业生规模，合(hé)理确定招(zhāo)录(lù)、招(zhāo)聘时(shí)间。

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