小洲团队娇娇走(zǒu)的原(yuán)因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己(jǐ)的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必(bì)摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多女生中最(zuì)优秀(xiù)的(de)一个(gè)，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目(mù)中，除了小洲团队娇娇，其(qí)他的都没(méi)有(yǒu)看到(dào)眼中；没有了小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，觉得缺少(shǎo)了很多(duō)，是任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队(duì)娇娇的不可替代性。可惜，也会形(xíng)成其他人对(duì)她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不(bù)同(tóng)。优秀的人总是如此，怎么可能会(huì)久甘人下。而且(qiě)有一种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)和老(lǎo)板似乎有一些意见不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为双方的想法(fǎ)不同，这种想法不同，往往不是谁(shuí)对谁错(cuò)的问题，而是听谁的问题(tí)。老板(bǎn)肯定(dìng)大于员(yuán)工，所以自然是要听老(lǎo)板的，可是优秀(xiù)员工往(wǎng)往(wǎng)也不愿意妥协(xié)。

3.独(dú)立自主，另(lìng)立(lì)门户。小洲团队(duì)娇娇一(yī)开始的时(shí)候肯定也是需要(yào)人带的，但是随着(zhe)小洲团队娇(jiāo)娇的(de)慢慢成(chéng)长(zhǎng)，就发(fā)现(xiàn)这个女孩子(zi)的潜力(lì)和成长速度(dù)都是巨大的(de)。对于(yú)这(zhè)样(yàng)有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜欢(huān)同时，也会没有(yǒu)安全(quán)感，因为可能留不住。其实到了一定的(de)程度，如果(guǒ)各方面条件(jiàn)成熟，为什么不选择自立(lì)门户(hù)，自己(jǐ)为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始转(zhuǎn)行(xíng)。要知道网红(hóng)的(de)生命周(zhōu)期(qī)是很短的，时刻都伴(bàn)随着一种被(bèi)淘(táo)汰(tài)的(de)恐惧感(gǎn)，也(yě)时刻都在(zài)给自己找(zhǎo)后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可能一直当(dāng)网红(hóng)，可能要转型(xíng)。而(ér)且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件也不(bù)错(cuò)，当(dāng)网红(hóng)更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想(xiǎng)要找另外一个稳(wěn)定的工作，或许结(jié)婚生(shēng)子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还(hái)有一种说法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇深造去了(le)，等(děng)到工作(zuò)的时候才发现自己(jǐ)掌握的知(zhī)识是远远不(bù)够的，以(yǐ)前(qián)学习(xí)的(de)知(zhī)识也不够系(xì)统和(hé)扎实，为(wèi)了能够让(ràng)自己未来更具有竞争力(lì)，小洲团队娇娇未置可否和不置可否的区别在哪，未置可否的置是什么意思在这(zhè)个时候(hòu)选(xuǎn)择学习。在这个时(sh未置可否和不置可否的区别在哪，未置可否的置是什么意思í)候选择学习(xí)，可以说要放弃(qì)很多的东西，小洲团(tuán)队娇娇一定(dìng)是下了很大的决心。

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