小洲团队娇(jiāo)娇走的原(yuán)因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自己(jǐ)的职业(yè)生涯：1.木(mù)秀于林，风(fēng)必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生(shēng)中(zhōng)最优秀的一个(gè)，甚至可(kě)以说是唯一一个(gè)。在部分(fēn)粉丝心目中，除(chú)了小洲团队(duì)娇娇，其他的都没有看到(dào)眼中；没有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多，是任何(hé)其他女生都无法弥补(bǔ)的(de)，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不(bù)可(kě)替代性。可惜，也会(huì)形(xíng)成其他人对她的(de)围(wéi)击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和老板意见不同。优秀(xiù)的人总(zǒng)是如此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)和(hé)老板似乎有一些意见不合，双方有一些矛(máo)盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是因为双方的想法不(bù)同，这种(zhǒng)想法不同(tóng)，往往(wǎng)不(bù)是谁对谁错的问题，而是听(tīng)谁的问题。老板(bǎn)肯(kěn)定大于员工，所以自(zì)然(rán)是(shì)要(yào)听老板的，可是优秀员工往往也不(bù)愿(yuàn)意妥协。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另立(lì)门户。小洲团(tuán)队娇娇一(yī)开始的时候(hòu)肯定(dìng)也(yě)是需要(yào)人带的，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇的(de)慢(màn)慢(màn)成(chéng)长，就发现这(zhè)个女(nǚ)孩(hái)子的潜(qián)力和成(chéng)长速度都(dōu)是(shì)巨(jù)大(dà)的。对(duì)于这样(yàng)有想(xiǎng)法(fǎ)、有冲(chōng)劲的(de)员工(gōng)，老(lǎo)板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到了一定(dìng)的程度，如果各方面条件(jiàn)成熟(shú)，为什么不选择自立门户，自己(jǐ)为自(zì)己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期(qī)太(tài)短，开始转行(xíng)。要知道网红(hóng)的生命周期是很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被淘(táo)汰的(de)恐惧感，也时刻都(dōu)在给自己找后(hòu)路。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇也是(shì)如(rú)此，不可能(néng)一(yī)直(zhí)当网红，可能(néng)要转型。而(ér)且小洲团队娇娇(j富士康漂亮女生一般分到哪里，富士康女生一般分到哪个岗位iāo)的家庭条件(jiàn)也不错，当(dāng)网红更多是为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找(zhǎo)另外一个稳定(dìng)的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而(ér)动。还有(yǒu)一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇深造去(qù)了，等到工作的(de)时候才发(fā)现自己掌握的知识是(shì)远远(yuǎn)不够(gòu)的，以前学习的(de)知识也(yě)不够(gòu)系统和(hé)扎实，为了(le)能(néng)够让自己(jǐ)未来(lái)更具有(yǒu)竞(jìng)争力(lì)，小洲团队娇娇在这个(gè)时候选择学习。在这个时候(hòu)选择学(xué)习，可以(yǐ)说要放(fàng)弃(qì)很多的东西(xī)，小洲团队娇娇一定是(shì)下了很大的决心。

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