护(hù)士是事业编(biān)制(zhì)吗？是是的。关于护(hù)士是事(shì)业编(biān)制吗以及公立医院的护士是(shì)事业编制吗，医院护士是事业编制吗，三(sān)甲医(yī)院护士是(shì)事业编制吗，上(shàng)海护(hù)士是事业(yè)编制吗，护士是事业编(biān)制吗？等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

2023年护士还有(yǒu)编制吗(ma)

　　2023年护士还有编制的(de)。

　　还有编制的!目(mù)前(qián)并未(wèi)府试院试乡试会试殿试顺序，院试乡试会试殿试顺序记忆口诀有确切消(xiāo)息表明要(yào)取(qǔ)消护理编制，今年各地事(shì)业(yè)单位招考中，也有一(yī)部分护理编制招(zhāo)聘(pìn)名额，只是护理编(biān)制(zhì)人员稳定性较(jiào)强，各(gè)个单位护(hù)理编制的名额没有那(nà)么多(duō)，从各大二(èr)，三级医院(yuàn)情况看，护(hù)士(shì)编制(zhì)少(shǎo)之又少，几乎(hū)几年都没(méi)有空缺，而(ér)在一级府试院试乡试会试殿试顺序，院试乡试会试殿试顺序记忆口诀(jí)医院及社区医院还(hái)是有一些(xiē)编制的，但通常要求比较高，一(yī)般要求本科(kē)以(yǐ)上(shàng)学历才可报考，这个要结合当地及(jí)各个医院的招(zhāo)聘要(yào)求(qiú)来看。

护士是事(shì)业编制吗(ma)

　　是是(shì)的。

　　护士是事业编制(zhì)。

　　医(yī)院有很多的事(shì)业编(biān)制(zhì)的(de)护士，但是得通过考试(shì)，也看(kàn)学历(lì)吧，更(gèng)多的是合同制的护(hù)士，非编(biān)制护(hù)士，就(jiù)是(shì)合同护士（聘用护士）的同工同酬问题，是(shì)中国护理的一个(gè)焦点问题，也是(shì)很多合同护(hù)士(shì)所关心(xīn)的。

　　医院分为(wèi)公(gōng)立医院(yuàn)以及私立医院，一般(bān)公立医院是属于自收自支的(de)事(shì)业单位，所以只有公立医院才有事(shì)业(yè)单位编制。

　　公立医(yī)院(yuàn)，经营性质一般是非(fēi)营(yíng)利性的，后面一般冠以人民医院，如(rú)XX县人(rén)民医院，但也不全是绝对。

护士享有的权(quán)利

　　一、护(hù)士(shì)执(zhí)业，有按照国家有关规(guī)定获取工资报酬(chóu)、享受(shòu)福利待遇、参(cān)加社会(huì)保(bǎo)险的(de)权利。

　　任何单位或者个人不得克扣护士工(gōng)资，降低或者取消护士福利等待遇。

　　二、护士执业，有(yǒu)获得与其所从事(shì)的护理工(gōng)作相适应的卫生防护(hù)、医疗保健服务的权利。

　　从(cóng)事直(zhí)接(jiē)接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士，有依照有关法律、行政(zhèng)法规的规定接(jiē)受职业健康监(jiān)护的权利；患职业病的，有依照有关法律(lǜ)、行(xíng)政(zhèng)法规的规定获得赔(péi)偿的权利(lì)。

　　三、护士有(yǒu)按照国家有(yǒu)关规定获得(dé)与本人业务能(néng)力和学术水平(píng)相应的专(zhuān)业技术职(zhí)务、职称的权利；有参加专业培训、从事学术(shù)研究和(hé)交(jiāo)流(liú)、参加行业协会和专业学术团体的权(quán)利。

　　四、护(hù)士有获得疾病诊疗(liáo)、护理相关(guān)信(xìn)息的权利(lì)和(hé)其(qí)他(tā)与履(lǚ)行护(hù)理(lǐ)职责相关的权利，可以对医疗(liáo)卫生机构(gòu)和卫(wèi)生主管部门的工作提出意(yì)见和建议(yì)。

事业单位四(sì)大编(biān)制类型

参公(gōng)事(shì)业编

　　参(cān)公事业(yè)编全称(chēng)是(shì)参照公务员管(guǎn)理(lǐ)的编(biān)制，它和公务员的编制(zhì)一样，都处于比较高的位置，可以说是在金(jīn)字塔的最顶端。

全额拨款(kuǎn)事业编

　　全额拨款事业(yè)编，这个群体在机关中的工作和(hé)公务(wù)员没有差别。

差额拨款事业编和自(zì)收自(zì)支事业编人员

　　差额拨款事业编(biān)，他(tā)的主要意思(sī)是国家(jiā)财政(zhèng)及相关部门拨(bō)款一部分，招聘单位负(fù)责一部分财政(zhèng)。

工勤编(biān)、临时工(gōng)、政府雇员

　　此类(lèi)编(biān)制(zhì)主要是技(jì)术工人。

　　他们大多是有技术但没有(yǒu)学历的编制，工资收入(rù)比一(yī)般事(shì)业编(biān)较(jiào)低、但(dàn)比社会普通工人(rén)的(de)工资(zī)要高(gāo)。

事业(yè)单位待遇方面

　　一般(bān)的事(shì)业单(dān)位(wèi)工作人员大体分为编(biān)制人员(yuán)和非编制人员（非(fēi)编制人员就是本单位自行外聘的人(rén)员，就(jiù)象企业聘用一样，由单位(wèi)自(zì)行规定(dìng)其待(dài)遇，付给其(qí)工资，与地方财(cái)政没有关系(xì)）。

　　所以(yǐ)，非编制(zhì)人员的待遇不一定(dìng)比编制人员(yuán)差(chà)。

　　目前多(duō)数改革(gé)后的事业(yè)单位对新(xīn)进的人(rén)员，包括事业(yè)编制的(de)人员在(zài)审查(chá)档案后，交给人(rén)才中(zhōng)心保管(guǎn)。

　　另(lìng)外也在积极推行(xíng)事(shì)业单位人员雇佣制这将逐渐改(gǎi)变事业单(dān)位编(biān)与企业编的差(chà)距。

有无编制之间得区别

1.工(gōng)资(zī)待遇(yù)

　　有编制(zhì)的话(huà)你的待遇(yù)是有保证的(de)，没有编制的话(huà)待遇会差一点。

　　主要表(biǎo)现为绩(jì)效工资(zī)，住(zhù)房公积金，住房公积金补(bǔ)贴(tiē)，偶尔年终还有点小奖金。

2.晋(jìn)升(shēng)途径

　　有编制的话可以(yǐ)考职称，也可以(yǐ)有升(shēng)职的希望，没有编制的话你干几年(nián)都是普通科(kē)员。

　　与此相关(guān)的各种福利待遇都收到了(le)限制。

　　比(bǐ)如之前有的疗养(yǎng)、年假(jiǎ)等。

3.在单(dān)位的(de)地位

　　有编制(zhì)的筒子有投(tóu)票权，在竞争上岗啊(a)年终(zhōng)互评的时(shí)候你都有权(quán)利给同事打个(gè)分啥的，虽说(shuō)起到的作用并不大(dà)，但至少也(yě)能发表下意(yì)见(jiàn)了。

　　没有编制的话或许就没有投票(piào)权，某些势力的同事对待你(nǐ)的态度(dù)也许会不(bù)一样。

4.工作量

　　没有编制的人员往往要(yào)承担较大的工作(zuò)量。

　　你不(bù)做有随时走人的风险(xiǎn)。

　　至于(yú)有编制(zhì)的人，或许会出(chū)现年(nián)纪大(dà)点的有(yǒu)时候(hòu)领导(dǎo)也会使唤不动。

护士(shì)是事业编制吗

一，为什么有些护士有编制？是啥(shá)编制？

　　首先可以明确一点，但凡是有编制的护士(shì)，一定是公(gōng)立医院的护士，民营(yíng)医(yī)院的护士肯(kěn)定不存在编制一说，因为公立(lì)医(yī)院和民(mín)营医(yī)院的性质存在(zài)本质(zhì)区(qū)别(bié)。

　　公立医院，比如社区(qū)医院、乡镇医院、县区医(yī)院(yuàn)、地(dì)市(shì)级医院，它们属于(yú)事业单位，且多是差额(é)拨款的事业单位，即部分开支(zhī)由财政拨款、部分(fēn)开支由医院通(tōng)过自己的途径筹集。

　　既(jì)然(rán)性(xìng)质是事业单位，那么有一(yī)部分医生、护(hù)士(shì)等员工就(jiù)属于事业编制。

　　反观民营医院(yuàn)，自负亏盈，与财(cái)政拨款不搭(dā)边、与(yǔ)事(shì)业单位更不搭边，本质(zhì)上属于企业(yè)或公司(sī)的(de)范畴(chóu)，无论是医生(shēng)还是护士、后勤保障人(rén)员，都属于企(qǐ)业员工，没有(yǒu)事业编制。

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　　既然公立医(yī)院属于事业单位，那么为什么不(bù)是所有的护士都是(shì)事业编制呢？为什么拥(yōng)有事业编制的护士以(yǐ)年龄大(dà)的护士为(wèi)主(zhǔ)呢(ne)？原因(yīn)主要有以下几点：