科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别？以及国企的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的科(kē)长相当于什么级别(bié)，医(yī)院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在(zài)公务员体系当(dāng)中，一(yī)般对应了(le)9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既(jì)是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是(shì)行(xíng)政序列中(zhōng)处(chù)于最低(dī)的职级。

　　在(zài)县级(jí)政府部(bù)门中(zhōng)，科长不是(shì)职(zhí)位，而(ér)是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其(qí)职级(jí)为正科级；在(zài)地(dì)（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是(shì)职(zhí)位，也是职级(jí)（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科长，最小的就(jiù)是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于该(gāi)单(dān)位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级，职务与级别的(de)对(duì)应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务(wù)委(wěi)员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的(de)工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的(de)文件与规定制(zhì)度(dù)，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发(fā)送等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会(huì)计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年编制和执行(xíng)财务计(jì)划，正确(què)合理利用(yòng)资金，提高资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务(wù)结算员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时做好资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理开(kāi)支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部门(mén)做好新产(chǎn)品的报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部(bù)门(mén)的(de)生产指(zhǐ)标、成本费用、专全国文明城市几年评选一次 全国文明城市是不是终身制项资金和流动资(zī)金定(dìng)额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定(dìng)资产、低值易(yì)耗(hào)品、物料用品等财产、物资(zī)的(de)使(shǐ)用、保管情况(kuàng)，注意发现和处(chù)理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资(zī)的合理使用和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和(hé)费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务(wù)人员(yuán)，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析经(jīng)营(yíng)管理中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办的其(qí)他临时性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给予的职能，属(shǔ)于(yú)有责(zé)任的部(bù)门担任者(zhě)，在中国国家公(gōng)务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质(zhì)的不同，权利和(hé)科室(shì)的职能差距很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中(zhōng)层(céng)管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总理[1]，国(guó)务委员：二至(zhì)三级(jí)；

　　（三）部级正职(zhí)，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级；

　　（四(sì)）部(bù)级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视(shì)员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八(bā)级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当于(yú)什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于(yú)科(kē)长相当于什(shén)么级别？以(yǐ)及国企的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院(yuàn)的科(kē)长相当于什(shén)么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别(bié)等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职(zhí)能(néng)，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科(kē)长(zhǎng)既(jì)是(shì)职级，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关(guān)中，科长是职(zhí)位(wèi)，也是(shì)职级，是行政序(xù)列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其职级(jí)为(wèi)正科(kē)级；在地（市(shì)）级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层干部(bù)，即是(shì)职位，也是职级(jí)（有些地市级政府部(bù全国文明城市几年评选一次 全国文明城市是不是终身制)门为提升档次，将科(kē)长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分(fēn)为十(shí)五级(jí)，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职(zhí)：四(sì)至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡(xún)视(shì)员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长的(de)工作职责

　全国文明城市几年评选一次 全国文明城市是不是终身制　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核(hé)结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制(zhì)度(dù)，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要(yào)负责行(xíng)政管理处在一些文件上(shàng)的(de)起草(cǎo)、发(fā)送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会(huì)计(jì)、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员(yuán)做好会(huì)计核算，正确、及(jí)时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资(zī)料(liào);

　　加强(qiáng)财(cái)务管理，分月(yuè)、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资金(jīn)使用(yòng)效率，指导各车间做好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按(àn)规定程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金(jīn)回笼(lóng)，准(zhǔn)时进(jìn)帐(zhàng)，保(bǎo)证(zhèng)日常合理开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产(chǎn)品的报价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动(dòng)资(zī)金定额，尤其(qí)做好(hǎo)对销售(shòu)费用、制(zhì)造费(fèi)用、管(guǎn)理费用(yòng)的(de)控制，精打细算，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的固定资产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意(yì)发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分(fēn)公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视(shì)应(yīng)收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开(kāi)支(zhī)，密(mì)切(qiè)与各部(bù)门联系(xì)并掌握成(chéng)本(běn)和费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开(kāi)展财(cái)务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他临时(shí)性(xìng)工作。

科(kē)长是什(shén)么级(jí)别(bié)

　　科长，是指一(yī)般行使政府(fǔ)给予(yǔ)的职能，属于有责任(rèn)的部门担任者，在中国国家(jiā)公务(wù)员(yuán)体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业(yè)单位(wèi)中，科长(zhǎng)属于中层(céng)管(guǎn)理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总理：一级(jí)；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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