赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取条(tiáo)件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以(yǐ)及赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件(jiàn)累计(jì)缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算(suàn)？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥收取(qǔ)期限，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)多久发放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费期限(xiàn)等问题，农商网将为你收拾以下的日子(zi)常(cháng)识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保(bǎo)人的工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲人(rén)员原用人单位与(yǔ)户籍不在(zài)同一(yī)统筹区域的，

　　能(néng)够(gòu)挑选在原用人单位(wèi)所在地或户(hù)籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍(jí)所在地经办组(zǔ)织开具接纳函(hán)，再到(dào)用人单位(wèi)所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲(一对璧人还是一双璧人呢，一对璧人什么意思xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在(zài)单位和(hé)自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内(nèi)非(fēi)因自己志愿中(zhōng)止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年(nián)缺乏三年(nián)的(de)为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏四年的为九一对璧人还是一双璧人呢，一对璧人什么意思个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺(quē)乏(fá)七(qī)年的为(wèi)十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年(nián)，收取期限添加一个(gè)月，最长(zhǎng)不超越二十四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日内(nèi)到受理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案(àn)，并依照要求供给停(tíng)止或免除劳(láo)作(zuò)合同证明及(jí)相(xiāng)关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或(huò)免除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳(wěn)妥管(guǎn)理中心收取单证，然后(hòu)到(dào)指定银行收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺(quē)乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费(fèi)时(shí)刻按(àn)单位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻(kè)满5个月(yuè)，核定(dìng)收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲(xián)金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单(dān)位(wèi)和(hé)自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法(fǎ)核算(suàn)，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期(qī)限超越18个月的，按(àn)18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个(gè)月的(de)，按(àn)24个月核(hé)定(dìng)。

　　 也就(jiù)是说，核算出(chū)来的成果为(wèi)2-18个(gè)月以及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲(xián)的，其收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计(jì)缴费时刻(kè)确(què)认(rèn)，最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻2年(nián)以(yǐ)上不(bù)满3年的，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上(shàng)的，收取(qǔ)24个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别(bié)离累计(jì)核(hé)算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲(xián)人员赋闲前所在单位和自(zì)己(jǐ)依照规(guī)则累(lèi)计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个月一对璧人还是一双璧人呢，一对璧人什么意思。

　　从(cóng)头工(gōng)作后，再次赋闲的(de)，缴费时刻(kè)从头(tóu)核算，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限能够与前次(cì)赋闲应收(shōu)取(qǔ)而没(méi)有收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核算，可是最长不得(dé)超越(yuè)24个月(yuè)。

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