小洲团队(duì)娇娇走的(de)原因(yīn)，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇是小洲团队中，众多女生(shēng)中最(zuì)优秀的一个，甚至可以说是唯一(yī)一个。在部分粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，其(qí)他的(de)都没有看到(dào)眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很(hěn)多，是任何其他女生都无法弥补的(de)，这就(jiù)是小洲团队娇娇的(de)不可替代性(xì平安喜乐后面一句是啥，平安喜乐后面一句是什么ng)。可惜(xī)，也会形成(chéng)其他人对她的(de)围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不(bù)同(tóng)。优秀的(de)人总(zǒng)是如此，怎么可(kě)能会久甘人下(xià)。而且有(yǒu)一(yī)种说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时(shí)候发生(shēng)矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法不(bù)同(tóng)，这(zhè)种想法(fǎ)不同，往(wǎng)往不是(shì)谁对谁(shuí)错的问题，而是(shì)听谁的问题。老(lǎo)板(bǎn)肯定大于员工，所以自然是要(yào)听老板的，可是优秀员工(gōng)往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立(lì)自(zì)主(zhǔ)，另立门户。小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇一开始的(de)时候肯定也是需要人带的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就(jiù)发现这(zhè)个(gè)女孩子(zi)的潜力(lì)和成长速(sù)度都(dōu)是巨(jù)大(dà)的。对于(yú)这样有(yǒu)想法、有(yǒu)冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢(huān)同时(shí)，也会没(méi)有安全感，因(yīn)为可能平安喜乐后面一句是啥，平安喜乐后面一句是什么(néng)留不住(zhù)。其实到(dào)了一定的程度，如(rú)果各方面(miàn)条件成(chéng)熟，为什么不选择(zé)自立(lì)门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短(duǎn)，开始(shǐ)转行。要知道网红的生命周期是很短(duǎn)的，时(shí)刻(kè)都伴随着一种(zhǒng)被淘汰(tài)的恐惧感，也(yě)时刻都在给自己找后(hòu)路(lù)。小洲团队娇娇也是(shì)如此，不(bù)可(kě)能一直(zhí)当网红，可能要转型。而且小洲团(tuán)队(duì)娇娇的家庭(tíng)条件也(yě)不(bù)错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳(wěn)定的工(gōng)作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇深造去了(le)，等(děng)到(dào)工作的(de)时候才(cái)发现自己掌握的知识(shí)是远远不够的，以前(qián)学习(xí)的知识也不够系统和(hé)扎实，为了(le)能(néng)够(gòu)让自(zì)己未来(lái)更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇在(zài)这(zhè)个(gè)时候(hòu)选(xuǎn)择学习(xí)。在这个时候选择学习，可以说(shuō)要放弃很多(duō)的(de)东西，小洲团队娇娇一定是下了(le)很大的决心(xīn)。

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