橘子百科-橘子都知道橘子百科-橘子都知道

小学六种说明方法及作用,六种说明方法及作用(简短)

小学六种说明方法及作用,六种说明方法及作用(简短) 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互(hù)联网行业(yè)年终奖(jiǎng)打折(zhé)消(xi小学六种说明方法及作用,六种说明方法及作用(简短)āo)息不断,知乎也未能(néng)全身而(ér)退。

  多名知(zhī)乎内(nèi)部员(yuán)工对时代财(cái)经表示(shì),自(zì)己(jǐ)和身边(biān)同事的(de)年(nián)终(zhōng)奖按照往(wǎng)年惯例标准看,被打(dǎ)了6折,还有的部门年终奖(jiǎng)被“折上折(zhé)”。一名员工向时代财经透露,现在公司(sī)内部(bù)都在调侃,年终奖低至(zhì)3折起(qǐ)。

  消息最(zuì)早是(shì)在(zài)上(shàng)周放出。不过,上述(shù)员(yuán)工(gōng)告诉时代(dài)财经,此次(cì)年终奖打折并未下发具(jù)体文件,而是逐层向下口(kǒu)头通(tōng)知,在上周日(4月23日)前(qián)全(quán)部告知(zhī)完毕。4月25日,年终奖随(suí)着工资一同下发。

  即(jí)便早有预期(qī),当(dāng)收到工资以及年(nián)终奖的(de)那一刻,知乎员工李诚(化名(míng))还是感(gǎn)到有些愤怒。据他(tā)预估,年终奖六折后,自己年收入相(xiāng)应缩水超3万元。

  “领(lǐng)导(dǎo)给(gěi)出(chū)的(de)理由是大环境不(bù)好,但之前大环境好(hǎo)的时候也没发更多呀(ya)。”李诚愤愤不平地向时(shí)代财经表示。

  在互联网公司约定俗成的(de)语境(jìng)里,员工们(men)不单单盯着每(měi)个(gè)月的工资收入,股票期权(quán)、年终奖金、保险(xiǎn)等各项(xiàng)福利凑(còu)在一起(qǐ),成为一年薪资(zī)的总包(package)。其中,等(děng)同于数个月月薪的年终奖是(shì)其中重要的组成部分。

  正是因此,年终奖的打折让不少知乎员工开(kāi)始怀疑此(cǐ)前加班“内卷(juǎn)”的(de)意义(yì)。李(lǐ)诚告诉时代财经,在上周得知年终奖(jiǎng)打折的消息后,自己每天工(gōng)作敲键盘、写文档都觉得(dé)没劲(jìn)。

  而这并不是他一个人的(de)感受。李诚表示,虽然也有人会觉得大环境就(jiù)是(shì)这样,还是落袋为安比较重要,拿多少是多少(shǎo),但大部(bù)分人(rén)还是在抱怨(yuàn)和(hé)吐槽(cáo)。

  在他(tā)的观察里(lǐ),一个(gè)明显的变化是,公司(sī)员工加班(bān)积极性显著下降。知乎早上(shàng)十(shí)点开始(shǐ)上(shàng)班,但“大(dà)部队(duì)”一般(bān)十点半才到。下(xià)班时间就更为明显,在普遍加(jiā)班严重的(de)互联网行业,准点下(xià)班的情(qíng)况(kuàng)极为罕见,一般(bān)都(dōu)要工作到晚上九、十(shí)点。而在得知年终奖打折之后,不(bù)少同事到点就起身(shēn)打卡下班。

  知乎不是唯一一家(jiā)年终奖打折(zhé)的互联网(wǎng)公司。今年以来(lái),腾讯、百度、滴滴、OPPO、美(měi)团、拼多多等一众大厂都曾传出年终奖(jiǎng)缩水的(de)消息。

  不过,与(yǔ)其他互联(lián)网公司相(xiāng)比,知(zhī)乎所面临的(de)盈利困境更为严峻。

  3月(yuè)22日,知乎(hū)发布(bù)2022年财报。报(bào)告显示,期(qī)内公司录得(dé)营收36.05亿元,同(tóng)比增长21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩(kuò)大21.5%。

  东(dōng)方Choice数据(jù)显示,这已经(jīng)是知(zhī)乎自2019年以来连续4年录(lù)得亏(kuī)损(sǔn),累计(jì)亏损接近(jìn)44亿元。

  通(tōng)过大量资金投入,知乎月(yuè)活数(shù)据(jù)和平均每月付费(fèi)会员数据(jù)仍在继续保持增长(zhǎng)。财报数据显示,2022年(nián)四季(jì)度,知乎平均(jūn)每(měi)月活(huó)跃(yuè)用户(MAU)达(dá)1.007亿人(rén),环(huán)比(bǐ)增加(jiā)370万(wàn)人。平(píng)均每月付费会员同比增加(jiā)112.5%至1300万人,付费会员数渗透(tòu)率为12.9%。

  亏(kuī)损不会导致知乎就(jiù)此破产。截(jié)至2022年(nián)底(dǐ),知乎(hū)账上仍持(chí)有超过45亿元现金。但在全(quán)球经济(jì)下行的当下(xià),烧钱换增长的故事已经不再吸引人(rén)。2021年(nián)中(zhōng)开始,知乎股价一路下跌,截至4月27日,知(zhī)乎(hū)美股收盘报价1.09美元(yuán)/股,不足2021年顶峰时(shí)的十(shí)分之一。

  如何(hé)扭亏为盈(yíng),成为摆在知乎(hū)面(miàn)前(qián)最重要的(de)问题之一。在(zài)2022年11月30日,知乎Q3业绩电话交流会上(shàng),知乎CEO周源指出,今(jīn)年的公司战略(lüè)是(shì)生态第一(yī),而这(zhè)一战(zhàn)略意(yì)图的短(duǎn)期目标就是要尽快盈(yíng)利。

  为(wèi)此(cǐ),在过去一年(nián)时间内,知乎(hū)已(yǐ)经(jīng)做(zuò)出诸多努(nǔ)力。在(zài)新业务层面,知乎正在积极进军(jūn)职业教育市(shì)场。目前知乎已经完(wán)成对教考平台掌上园丁、会计在线培训公司品职(zhí)教育,以及留学培(pé小学六种说明方法及作用,六种说明方法及作用(简短)i)训中介趴(pā)趴教(jiào)育的收购。

  财报数(shù)据显示,知乎职业培训(xùn)2022年全(quán)年收(shōu)入2.48亿元,较上一财(cái)年同期(qī)的0.46亿(yì)元(yuán)增(zēng)长442%,在总收入中的占比(bǐ)从2021年的1.5%提升至本财年的6.9%。

  同时,知乎也在持续(xù)通过发(fā)力(lì)网文、故事类内容,推(tuī)动(dòng)盐选会(huì)员的发展。全年付费会员(yuán)收入同比增长84.1%至12.31亿元(yuán),在总收(shōu)入中的(de)占比从(cóng)2021年的(de)22.6%,提(tí)升至2022年度(dù)的34.1%,成为知乎最大收入来源。3月16日,知乎还上(shàng)线了一(yī)款名为“盐言故事(shì)”的App,提供专(zhuān)门的(de)故(gù)事内容阅读(dú)服务。

  而在降本(běn)增效方(fāng)面,2022年内(nèi)知乎(hū)曾三(sān)次传(chuán)出裁员(yuán)消息,涉(shè)及视频、教(jiào)育、商业(yè)化等多(duō)个业务条(tiáo)线(xiàn)。财报数据(jù)显示,截(jié)至2022年底,知乎共有2515名员工。知乎并未透露2021年同(tóng)期具(jù)体(tǐ)员工人数,不过据界面新闻报道(dào),知(zhī)乎在(zài)2021年最(zuì)高(gāo)峰时曾达到3200人左右(yòu)。

未经允许不得转载:橘子百科-橘子都知道 小学六种说明方法及作用,六种说明方法及作用(简短)

评论

5+2=