今天给各位分(fēn)享(xiǎng)税(shuì)法计算(suàn)基数怎么算的 ，其中也会对(duì)税费的计(jì)算基数(shù)进行解释(shì)，如(rú)果能碰巧(qiǎo)解决你现在(zài)面临的问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的(de)
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得(dé)税的基数(shù)是如(rú)何计算的(de)
• 4 、工资计(jì)税基数怎(zěn)么(me)算?
• 5、企业的(de)所得税的计算(suàn)基(jī)数是什(shén)么
• 6、企业所得税计(jì)税(shuì)基(jī)数

工资扣税基数是(shì)怎么算出来的

工(gōng)资(zī)的(de)个人所(suǒ)得税计算方(fāng)法：应纳(nà)的(de)所(suǒ)得税=应纳税所得额(é)*适(shì)用税率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除(chú)-依法确定(dìng)的其他扣除(chú) 。

在此基础上计(jì)算出来的应纳税(shuì)额才是工资(zī)扣税(shuì)基数(shù)。 而依据扣(kòu)税(shuì)基(jī)数，与个(gè)人所得(dé)税法中规定的(de)个税(shuì)征收税率(lǜ) 、扣除(chú)速算数，由(yóu)企业(yè)直接(jiē)在发(fā)放(fàng)员工工资之前 ，将(jiāng)个人(rén)扣除掉。

工资扣税基数是怎么算(suàn)出来(lái)的(de) 工资扣(kòu)税基(jī)数(shù)不是算(suàn)出来的，是(shì)个人所(suǒ)得税税法规(guī)定的 。 个税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

工(gōng)资、薪金所得，适用7级超额(é)累进税(shuì)率，按月应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额计(jì)算征(zhēng)税。该税率按个人月(yuè)工(gōng)资、薪金应税所得(dé)额划分级距(jù) ，最高(gāo)一级为(wèi)45%，最(zuì)低一级为(wèi)3%，共7级(jí) 。

个税(shuì)计(jì)税基数(shù)怎么算

1、法律主观：个税(shuì)的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入(rù)金额(é)-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工资扣税基数(shù)是怎么计算的 “ 工资(zī)扣(kòu)税基数(shù)不是算(suàn)出来的(de) ，是(shì)个人所得税税(shuì)法规定的(de)。 个(gè)税起征点是(shì)5000。

3、法律(lǜ)分(fēn)析：新个人所(suǒ)得(dé)税的计(jì)算方法：需(xū)要(yào)缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数附(fù) 。工资在5000元(yuán)以上的缴纳(nà)个(gè)人所得税(shuì)。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么(me)算出来(lái)的？是什么意思 计税(shuì)基数为应发合(hé)计4220减去(qù)保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用(yòng)新个税税(shuì)率表(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的(de)个人所得税计算(suàn)方法：应(yīng)纳的所得税=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其(qí)他扣除。

个人所得税的基数(shù)是如何计算(suàn)的(de)

法律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额(é)=应纳所(suǒ)得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数。

个人所(suǒ)得税基数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收入的劳(láo)动者(zhě)，计税(shuì)基数为月工资扣除(chú)社保、公积金(jīn)个人(rén)缴纳部分(fēn)后扣除3500元计算 。个体工商户的生(shēng)产(chǎn) 、经(jīng)营(yíng)所得 ，以每一(yī)纳税(shuì)年(nián)度的收(shōu)入总额(é)减除成本、费用以及损失(shī)后(hòu)的余额，为应纳税所得额。

法律(lǜ)分(fēn)析：新(xīn)个人所得税的计(jì)算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数附(fù)。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资计税基数(shù)怎么算?

累(lèi)计预扣预缴应纳税(shuì)所得(dé)额(é)=累计收(shōu)入-累(lèi)计免税收(shōu)入-累计(jì)减除费用-累(lèi)计专项扣除(chú)-累计专项附加(jiā)扣除(chú)-累(lèi)计依法确定的(de)其(qí)他扣除。

税前(qián)工资-基(jī)本养老(lǎo)保险-医疗保险-失(shī)业保险-工伤保险-住(zhù)房公(gōng)积(jī)金=个人所得税基(jī)数。

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个(gè)人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳(nà)所得额×税率-速算扣除(chú)数 。

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企业(yè)的所得税的计算基数是(shì)什么

按照季度或年度损益表中(zhōng)的利润(rùn)总额数值来确定基数。用(yòng)利润总额乘(chéng)以(yǐ)适用所得税率（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就是利润表(biǎo)上的(de)利润总额乘(chéng)以适当的(de)税率，税率是25% ，这个(gè)是不(bù)考虑(lǜ)税收优惠的税(shuì)率(lǜ)。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后(hòu)的利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的 。

企业所(suǒ)得税的(de)计税(shuì)方式(shì)有2种，分别是(shì)直接法(fǎ)和间接法。

首先要知(zhī)道所得税税率是25%。所得税(shuì)计(jì)算的基础是用到利润总额(é)乘以所得税税率(lǜ)得来的 。

企业所得税的(de)计算(suàn)基数是根据会计利(lì)润总额增(zēng)加或减少(shǎo)税法规定(dìng)调整的项目金(jīn)额(é)，即应纳(nà)税所得额。应税所得=总(zǒng)会计利润±调整项目金额。企业所(suǒ)得税的征收方式分为(wèi)两种(zhǒng) ，一种(zhǒng)是审计征收，另(lìng)一种是(shì)核定征(zhēng)收 。

企业所得税计(jì)税(shuì)基数

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算基数是在(zài)会(huì)计利润总额(é)的基础(chǔ)上加或(huò)减按照税(shuì)法规定调整的项(xiàng)目金额后，即为应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额。

企业所得税是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整(zhěng)后的(de)利(lì)润）计算缴纳的。 税率一(yī)般是(shì)25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所(suǒ)得税的计算公式为：月(季)预缴所得税(shuì)款=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季(jì))预缴所(suǒ)得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘以适当的税率(lǜ) ，税(shuì)率是(shì)25%，这个是(shì)不考虑税收优惠的(de)税(shuì)率。

新所(suǒ)得税法规定法定税率为25%，内(nèi)资(zī)企(qǐ)业(yè)和外资企业一(yī)致(zhì) ，国家需要重点扶(fú)持的(de)高新技术企业为15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税(shuì)依据为应纳税所得额。

根据现在(zài)的《中华(huá)人民共(gòng)和(hé)国(guó)企业所得税法》规(guī)定(dìng)。企业所得税税率为25% ，符(fú)合条件的(de)小型微(wēi)利企业，经主管(guǎn)税务(wù)机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税的征收方式(shì)分为两(liǎng)种：一种是审(shěn)计征(zhēng)收 ，另一种是(shì)核定征收 。

关于税费的(de)计算基(jī)数(shù)的(de)介绍(shào)到此就(jiù)结(jié)束了，不(bù)知道你(nǐ)从中(zhōng)找到你需要(yào)的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信(xìn)息(xī)，记(jì)得收藏(cáng)关注本站。

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