小洲团(tuán)队娇娇走的原(yuán)因，有想(xiǎng)法的娇娇(jiāo)掌握自己的职业生涯：1.木(mù)秀于(yú)林，风必摧之。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇是小洲(zhōu)团(tuán)队中(zhōng)，众多女生中最优秀的(de)一(yī)个，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心(xīn)目中，除了小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)，其(qí)他(tā)的都(dōu)没有(yǒu)看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了(le)很多，是(shì)任(rèn)何其他女(nǚ)生都无法弥补的(de)，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的不可替代(dài)性。可惜，也会形成其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意见不同(tóng)。优秀的人(rén)总是如此，怎么可能会久甘人(rén)下。而且(qiě)有一种说(shuō)法是小洲团(tuán)队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双(shuāng)方有一些(xiē)矛盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因为双方的想法不(bù)同，这种(zhǒng)想(xiǎng)法(fǎ)不(bù)同(tóng)，往往不(bù)是谁(shuí)对(duì)谁错的问(wèn)题，而(ér)是听谁的问题(tí)。老板(bǎn)肯(kěn)定大于员工，所以(yǐ)自然是(shì)要听老板的，可(kě)是(shì)优秀员工往往也不愿意(yì)妥协(xié)。

3.独立(lì)自主，另立门户(hù)。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定也是需要人带的，但是(shì)随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这个(gè)女孩子(zi)的潜力和成长速度(dù)都是巨大的。对于这(zhè)样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工(gōng)，老(lǎo)板(bǎn)在喜欢同时，也会没有安全(quán)感，因为可能留不住(zhù)。其实(shí)到(dào)了一(yī)定的程(c角鲨烷能天天用吗，为什么医生不建议用烟酰胺héng)度，如果(guǒ)各方面条(tiáo)件成(chéng)熟，为什(shén)么不(bù)选(xuǎn)择自立门户，自己为自(zì)己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行(xíng)。要知道网(wǎng)红的生(shēng)命周期是很(hěn)短的，时刻(kè)都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都(dōu)在(zài)给自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也是如此，不(bù)可能一直(zhí)当网红，可能(néng)要转型(xíng)。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也(yě)不错，当网红更多是为了娱乐，等(děng)到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就(jiù)想要(yào)找另外一(yī)个稳定(dìng)的工作，或许(xǔ)结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而(ér)动(dòng)。还(hái)有一种说法是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇深造(zào)去了，等(děng)到(dào)工作的(de)时候才发现自己(jǐ)掌握的知识是(shì)远远不够的，以(yǐ)前(qián)学习的知识(shí)也不(bù)够(gòu)系(xì)统和扎实(shí)，为了能(néng)够让自己(jǐ)未来更具有(yǒu)竞(jìng)争(zhēng)力(lì)，小洲团队娇娇在(zài)这个时(shí)候选择(zé)学习。在这个时候选择学习(xí)，可以(yǐ)说要放(fàng)弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下(xià)了很大的(de)决心。

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