金融界5月(yuè)11日消息 网传浦发银(yín)行员工(gōng)因不满降薪而到(dào)上海(hǎi)浦银大(dà)厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关注(zhù)。

　　据(jù)报(bào)道，另有浦发银行的(de)内部(bù)知(zhī)情(qíng)人(rén)士称，该事(shì)件导火索或系浦发信用卡中心的空中(zhōng)银行(xíng) （外呼） 员工要从行编转外包(bāo)，引发部分人员不满(mǎn)。至(zhì)于浦发银行的(de)降薪(xīn)传修正丰胸乳霜有效果吗，国家认可的丰胸品牌排行榜闻，该知情人士称，目前内部已(yǐ)经整体降薪两(liǎng)轮，高(gāo)管则是年年在降。

　　值得注意的(de)是，浦(pǔ)发(fā)银(yín)行今年一季(jì)度效益(yì)出(chū)现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一(yī)季(jì)度实现营(yíng)业收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税(shuì)后(hòu)归属于母公司(sī)股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发银行(xíng)还是唯二净利润增幅(fú)为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面，报告(gào)期末，该行后三类不良(liáng)贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年末增加(jiā)9.35亿元； 不(bù)良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分(fēn)点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月(yuè)24日，有投资者(zhě)在投资者(zhě)关系(xì)平台上向浦(pǔ)发银行提出，根据浦发银行2022年(nián)年报显示，该行(xíng)信用(yòng)卡中心人数为11975人，但(dàn)其他(tā)可比同业的信用卡中心人(rén)数远低于(yú)此，如平安银(yín)行信用卡(kǎ)中(zhōng)心1992人、兴(xīng)业银行(xíng)信用(yòng)卡中心(xīn)1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中心(xīn)运(yùn)营是否存在冗员，影(yǐng)响降本增效的现象，为何与同(tóng)业相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行(xíng)平均薪(xīn)酬增(zēng)长的背景下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发银行部(bù)分高(gāo)管(guǎn)薪酬看，2022年，行修正丰胸乳霜有效果吗，国家认可的丰胸品牌排行榜长及多数副(fù)行长薪酬有所下(xià)降(jiàng)。同时，该行2022年应(yīng)付职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另(lìng)一方面(miàn)，监管层面对金融(róng)机构过高收入进行了调整。2022年(nián)8月，财政部下发了(le)《关于(yú)进一步加强国有金(jīn)融(róng)企业财务(wù)管理的通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更(gèng)多向一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分(fēn)配(pèi)延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网传图片系两起独立事件(jiàn)。其一，网(wǎng)传(chuán)子公司一员工薪酬下(xià)调是因其本人业绩考(kǎo)核(hé)不(bù)佳所致(zhì)，经沟(gōu)通，目(mù)前该员工已对上(shàng)述调整表示(shì)理解。其二，网传集体(tǐ)事件的图片，系一业(yè)务外包公(gōng)司与所(suǒ)属员工之(zhī)间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工(gōng)沟(gōu)通(tōng)解决。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 修正丰胸乳霜有效果吗，国家认可的丰胸品牌排行榜