小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最(zuì)优秀的一个，甚至可以(yǐ)说(shuō)是(shì)唯(wéi)一一个(gè)。在部分粉丝心目(mù)中，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其他的(de)都没(méi)有看到眼中；没有了(le)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其他女生都无法弥补(bǔ)的，这就是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的不可替代性。可(kě)惜(xī)，也会形成其他(tā)人对她(tā)的围(wéi)击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不(bù)同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘(gān)人下。而且有一种说(shuō)法(fǎ)是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些意见不合(hé)，双方(fāng)有(yǒu)一(yī)些矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因(yīn)为(wèi)双方的想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对谁错(cuò)的问题，而是听(tīng)谁的问题。老板肯定大于员(yuán)工，所以自然是要听老板(bǎn)的，可是优秀员工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独(dú)立自主(zhǔ)，另立门(mén)户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时候肯(kěn)定也是(shì)需要人带的，但(dàn)是随着(zhe)小洲团(tuán)队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜(qián)力和成长(zhǎng)速度都是巨大的。对于这样有想法(fǎ)、有冲劲的员(yuán)工，老板在(zài)喜欢同时(shí)，也会没有(yǒu)安全感(gǎn)，因为(wèi)可能留不住。其实(shí)到了一定(dìng)的程度，如(rú)果各方面条件(jiàn)成(chéng)熟，为什(shén)么不选择(zé)自立门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始(shǐ)转行。要知道网(wǎng)红的(de)生(shēng)命周期(qī)是很短的，时刻都伴随(suí)着一种(zhǒng)被淘汰的(de)恐惧感，也时刻(kè)都在给自己找后路。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇也是如(rú)此，不可能一(yī)直当网(wǎng)红，可能要转(zhuǎn)型。而且(qiě)小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的家庭条件也不(bù)错，当网红更多(duō)是为了娱乐(lè)，等到兴(xīng)趣减淡，就想要(yào)找另外一个(gè)稳定(dìng)的工作(zuò)，或许结婚生(shēng)子，回归简单(dān)的(de)生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还(hái)有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时候才(cái)发(fā)现自己掌握的知(zhī)识(shí)是(shì)远远不(bù)够(gòu)的(de)，以前学习的知识也不够(gòu)系统(tǒng)和扎实，为了(le)能够(gòu)让自己未来(lái)更具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选择(zé)拜拜肉好减吗，拜拜肉难减吗学习(xí)。在这个时(shí)候选择学习，可以(yǐ)说要放(fàng)弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一(yī)定(dìng)是下了很大的(de)决心。

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