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　　其他(tā)都是(shì)骗(piàn)人的(de)，不过(guò)也是在人才市场进行(xíng)变相(xiāng)收费(fèi)，但(dàn)是要明白中介如(rú)果费(fèi)用超过(guò)210以(yǐ)上都是不合(hé)法的。

　　中南劳务派遣有限公(gōng)司(sī)、广州(zhōu)红海人(rén)力资源有(yǒu)限(xiàn)公司和深圳市信鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱(pǔ)的三家劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣(qiǎn)工人一般(bān)从(cóng)事低技(jì)能(néng)工作，如清洁工、保(bǎo)安、售货员(yuán)、服(fú)务员等工作(zuò)。

　　一旦劳动者年(nián)老体(tǐ)弱，劳动能力下(xià)降(jiàng)，劳务派遣单位将在劳动合同期满后拒(jù)绝续订劳动(dòng)合同。

　　国内大型企(qǐ)业的构成(chéng)基本分为三(sān)类：第一(yī)类是固定员工组，待遇最好(hǎo)。

　　第二(èr)类是(shì)集(jí)团(tuán)直(zhí)接(j毁掉一个女人最好的办法名声，毁掉一个渣女最好的方法iē)或间接控制(zhì)的子公司或集团投资(zī)的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云(yún)等。

　　第三种是劳(láo)务(wù)派遣。

　　一般来说，就是与(yǔ)第三方公司签订合同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集团公司无(wú)关，甚至工资都(dōu)是由(yóu)第三方公司支付。

　　劳务支(zhī)付(fù)发(fā)生(shēng)在(zài)劳(láo)务派遣企业与(yǔ)劳(láo)务派(pài)遣企(qǐ)业（实际用人单位）之(zhī)间(jiān)，由劳务派遣企业(yè)向劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)机构支付劳务费用，由劳务(wù)派(pài)遣机构向劳动者支付劳动报酬(chóu)。

　　劳(láo)务派遣起源于20世纪资本主义国家美国(guó)，后(hòu)来又传(chuán)入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪(jì)90年(nián)代中国国(guó)有企业劳动制度(dù)改革中，出现了(le)以(yǐ)安置下岗职工为(wèi)目的的(de)劳(láo)务派遣(qiǎn)，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的(de)年薪通常是5－10万元。

华为三(sān)大外包公司(sī)是哪几(jǐ)家(jiā)？

　　华(huá)为三大外(wài)包公司是中南、鸿海、信鸿(hóng)这三家劳务(wù)派遣公(gōng)司。

　　中南(nán)：中南国际人力资(zī)源有限公司(sī)成立2008年(nián)07月11日(rì)，注(zhù)册地位于深(shēn)圳(zhèn)市，经营范围包括(kuò)信息咨询、企业管理咨询(xún)、礼仪策划念举握、商务会议(yì)服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于深(shēn)圳市，经营范围(wéi)包括企(qǐ)业(yè)管理咨询(xún)服务、人(rén)力资源开(kāi)发与管理咨询、人力资(zī)源外(wài)包服务、生(shēng)产外包、人(rén)才推荐(jiàn)、国内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳(zhèn)市信鸿劳(láo)务派(pài)遣有限公司(sī)成立于2019年08月20日，注册地位(wèi)于深圳市，经营范围包括：企业管理咨询、国内(nèi)贸易、劳务派(pài)遣等(děng)。

　　华(huá)为三大(dà)外包公司的待遇

　　华为外包(bāo)，完(wán)全没(méi)有归属(shǔ)感，有时(shí)候感觉都(dōu)不知道自己到(dào)底是哪家公(gōng)司(sī)的，华为员工看(kàn)外(wài)包员工的时候(hòu)会觉得自己是高高在上的(de)，在(zài)华为办公的话会被当作(zuò)是二等(děng)公(gōng)仔庆民。

　　且(qiě)华为工作强(qiáng)度大，外(wài)包也是一样的(de)。

　　职业发(fā)展(zhǎn)也不(bù)太看好，华为都(dōu)是把(bǎ)一些很杂重复工作量很(hěn)大的事情交给外包(bāo)做，打杂(zá)的(de)事和脏(zàng)活累活也全是答(dá)哗外包去做(zuò)，真(zhēn)正核心(xīn)的(de)东西是不(bù)会让外包参与的。

　　由(yóu)于(yú)工作(zuò)强(qiáng)度(dù)大，很少有时间能去(qù)熟悉业务知识和提(tí)升自己(jǐ)的技能。

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