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  要(yào)看级别。

  公务员职位按职位的性质、特(tè)点和管理需(xū)要(yào),划分(fēn)为综合管理(lǐ)类(lèi)、专业技术类和行政执法类等类别。

  国务院根据《中(zhōng)华人(rén)民共(gòng)和国公务员法》,对于其(qí)职位特殊性(xìng),需(xū)单独管理(lǐ)的,可增(zēng)设其他职位类别。

  人纵有万般不舍的下一句是什么成语,纵有万般不舍啥意思力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源(yuán)和社会保障(zhàng)事(shì)业发展统(tǒng)计(jì)公(gōng)报》显示,截至2016年(nián)底,全国共有公(gōng)务(wù)员719万人。

  工资构成:

  2006年,公务员基本工(gōng)资构成由原有的(de)职(zhí)务工(gōng)资、级别工资、基础工资和(hé)工龄工(gōng)资四项调整为职务工资和级别工资两项(xiàng),取消基(jī)础工(gōng)资和(hé)工龄工资。

  职(zhí)务工资:主要体现(xiàn)公务(wù)员的工作职责大小。

  一个(gè)职(zhí)务对应一个工资标(biāo)准,领导职务和相(xiāng)当职务层次的非领导职务对应不同的工资(zī)标(biāo)准。

  公(gōng)务(wù)员(yuán)按所(suǒ)任职务执行(xíng)相应的职务工资标(biāo)准。

  级别工资(zī):主要(yào)体现公(gōng)务员的(de)工作实绩和资(zī)历。

  公(gōng)务员(yuán)的级别由原有的15个(gè)调(diào)整为27个,取消现行级别。

  每一职务层次对应若干个(gè)级(jí)别,每一级别(bié)设若干(gàn)个工资档次。

  公务员根据所任职务(wù)、德才表现(xiàn)、工作实绩和(hé)资历确定级(jí)别(bié)和(hé)级别工资档次,执(zhí)行(xíng)相应的级(jí)别工资标准。

国(guó)税局公(gōng)务员工资待遇

  国(guó)考(kǎo)税务局(jú)的待(dài)遇是(shì)还不(bù)错的(de),以湖北武汉一个公务员的网晒工(gōng)资为例,年薪在9万(wàn)左右(yòu):

  从基本收入这部(bù)分来看(kàn):

  转正后(hòu)每个月工资大(dà)约在1500-1600元之间,取平(píng)均值,而公(gōng)务员发(fā)13个月工(gōng)资,所以这样来算一年薪资在20180元;每个月公(gōng)积金是250元、奖金(jīn)3000元。

  第(dì)一(yī)年的试用期基本收入合计三万五(wǔ)元,转(zhuǎn)正后每年的基本收入合计五万九元左右。

  从补贴(tiē)收入(rù)这方(fāng)面来看:

  补(bǔ)贴(tiē)这块在试(shì)用期和转正后基本是(shì)没有差别(bié)的,大致包括:每个月有(yǒu)饭贴300元,每个季(jì)度(dù)有(yǒu)车贴500元,元旦(dàn)、春节、五(wǔ)一、十一这(zhè)四大节日每个节日的(de)过节费是2000元,在每(měi)年(nián)的七到九月会每月发高温费500元,每年还有旅(lǚ)游(yóu)费(fèi)(报销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元,全数(shù)源帆年全(quán)勤奖6000元(yuán),总计(jì)补贴两万五元(yuán)左右。

  从非现金(jīn)福利这部分来看:

  非现金福利主裂(liè)宽要是单位会不定期(qī)充值的联华超市购(gòu)物(wù)卡(kǎ),餐饮(yǐn)卡,牛奶票等,一(yī)年(nián)大概(gài)有6000元左右。

  最(zuì)终,薯雹年收(shōu)入总(zǒng)合计:9万元左(zuǒ)右(yòu)。

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