15个工作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多长时间以及15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长时间(jiān)是多(duō)少天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工(gōng)作日是(shì)多长时间呢？，15个工(gōng)作日到(dào)底(dǐ)是多(duō)少天，15个工作日是(shì)多久时(shí)间等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

15个(gè)工作日包括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个(gè)工作日(rì)不包(bāo)括(kuò)周六周日的。

　　周六周(zhōu)日(rì)的话往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国(guó)有机关(guān)和事(shì)业(yè)单位自(zì)每周(zhōu)一(yī)至(zhì)周五,周六和(hé)周(zhōu)日为工(gōng)休日(rì),企业单位可(kě)根据实际情况(kuàng)灵活安排(pái)周休息日。

15个工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营需要，经与工会和劳(láo)动者协商(shāng)后可以延长(zhǎng)工作时(shí)间，一般(bān)每日不得超过一(yī)小时；因(yīn)特殊原因需要延长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在保障劳动(dòng)者(zhě)身体健(jiàn)康的条件(jiàn)下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每(měi)月不得超(chāo)过(guò)三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工(gōng)作制是工人阶级(jí)解放的一个必(bì)要条件，没有这(zhè)个条(tiáo)件，一切进一(yī)步谋求改善工人状况和解放工人的尝试(shì)，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际(jì)共(gòng)运史(shǐ)上，各国工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工(gōng)作制付(fù)出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美国(guó)《全国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动(dòng)八小时对(duì)于(yú)任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承(chéng)认：我(wǒ)们建议通(tōng)过立法(fǎ)手续吧(ba)工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工(gōng)人的共同要求(qiú)，代表大会决定将使它成(chéng)为全(quán)世(shì)界工人阶级的共同(tóng)行动(dòng)纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先(xiān)将(jiāng)全国标准工作时间(jiān)改为(wèi)每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号(hào)公约规(guī)定(dìng)每(měi)天工作(zuò)时间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但(dàn)美国并(bìng)不(bù)是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号(hào)最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作(zuò)制问题，并把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社(shè)会(huì)的重要制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的(de)1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工(gōng)人(rén)为(wèi)争(zhēng)取八小时(shí)工作制进行了罢(bà)工，以失败告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四(sì)万多名工人与警察发(fā)生激烈冲(chōng)突，喊出(chū)八小(xiǎo)时(shí)工作，八小时休息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局(jú)允许工人(rén)每天只(zhǐ)工(gōng)作八小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召开的第二国际(jì)第一次大会上，法(fǎ)国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制的(de)斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利(lì)福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳大利亚也(yě)发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为(wèi)澳大利亚工(gōng)人们(men)关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在(zài)同业公(gōng)会的框架(jià)内率先实现了(le)八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小时工(gōng)作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日(rì)通常(cháng)应(yīng)当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个(gè)工(gōng)作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工(gōng)作(zuò)日(rì)是每日不(bù)超过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工时制(zhì)度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的(de)缩短工作(zuò)日(rì)

　　特(tè)殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日(rì)，是指在严重有害健康和劳(láo)动条件恶劣以及对女工和(hé)未成(chéng)年工实行特(tè)殊保(赵丽颖一女战五男什么梗，赵丽颖叫玉镯是形容什么bǎo)护(hù)的条件下，少于(yú)标准(zhǔn)工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨(páo)除周六日和(hé)节假(jiǎ)日(rì)等公休日，是连(lián)续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作(zuò)日，如(rú)果(guǒ)除周末外(wài)有其(qí)他(tā)的(de)节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不(bù)计(jì)量(liàng)在期间(jiān)内，期(qī)间期满(mǎn)的最后一(yī)日为节假日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日(rì)后(hòu)的第(dì)一日(rì)为期间(jiān)期(qī)满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共(gòng)和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十六条国家(jiā)实(shí)行劳动者(zhě)每(měi)日工作时间(jiān)不超过八(bā)小(x赵丽颖一女战五男什么梗，赵丽颖叫玉镯是形容什么iǎo)时、平均(jūn)每(měi)周工作时间(jiān)不(bù)超过四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

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