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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势(shì)自述简短

　　1、具有较(jiào)强的学习能力，认真刻(kè)苦(kǔ)，勤奋务实外面黑里面粉会介意吗，为啥我对象外面黑的里面发红；

　　2、工作(zuò)责任心强(qiáng)，具有一定的团队(duì)合作能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲(qīn)和(hé)力强，有耐(nài)心、沟通(tōng)能力(lì)强，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚(chéng)实(shí)守信，公(gōng)私(sī)分明，具有(yǒu)良好的思想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人(rén)沟通，工作主动积(jī)极，服务意识(shí)很强(qiáng)。

　　先(xiān)突出个人优势，匹配的优点非(fēi)常(cháng)重要。

　　后面加上对(duì)应经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标(biāo)准的求(qiú)职简(jiǎn)历主要(yào)由四个(gè)基本内容(róng)组成：

　　1、基本情(qíng)况(kuàng)：姓(xìng)名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺序列出(chū)初(chū)中至最(zuì)高(gāo)学历的学校、专业(yè)和主(zhǔ)要课(kè)程。

　　所(suǒ)参加的(de)各(gè)种专(zhuān)业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺(shùn)序列出参加工(gōng)作的(de)所有(yǒu)的就(jiù)业记录，包括公司／单位(wèi)名称、职务(wù)、就任及离任(rèn)时(shí)间(jiān)，应该突出所任(rèn)每个职位的职责(zé)、工作性质等，此为求(qiú)职简历(lì)的精髓(suǐ)部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好(hǎo)、其(qí)他技能(néng)、专业团(tuán)体、著(zhù)述(shù)和证(zhèng)明人(rén)等。

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