护士是事业编制(zhì)吗？是是的。关于护士是事(shì)业编制(zhì)吗(ma)以(yǐ)及公立医(yī)院的护(hù)士(shì)是事业编(biān)制吗，医(yī)院护士(shì)是事(shì)业编制吗，三甲医院护士是事业编(biān)制吗，上(shàng)海护(hù)士(shì)是事业编制吗，护士是事业编制吗(ma)？等(děng)问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下的(de)知识(shí)答案：

2023年护士还有编制吗

　　2023年护士还有编(biān)制的。

　　还有编(biān)制的!目前并未有确切消息表(biǎo)明要(yào)取消护(hù)理编制，今年各地(dì)事业(yè)单位(wèi)招考中，也有一(yī)部分护理编(biān)制招聘名额(é)，只(zhǐ)是(shì)护理编制人员稳定性较强，各个单位(wèi)护理(lǐ)编制的名(míng)额没(méi)有那么多，从各大(dà)二，三(sān)级医院情况(kuàng)看，护(hù)士编制(zhì)少之又少，几乎几年都没(méi)有空缺，而在(zài)一级(jí)医院及社区医院还是有一些编制的，但通常要(yào)求比较高，一般(bān)要求本科以上学历才可报考，这(zhè)个要结合当地及各(gè)个医院的招聘要求来看。

护士是事(shì)业编制吗

　　是(shì)是的。

　　护士是(shì)事业编制。

　　医(yī)院(yuàn)有(yǒu)很多的(de)事业编制的(de)护士，但是得(dé)通过(guò)考试，也看学历吧(ba)，更多的是合同制的护士，非编制护士，就是合同护士（聘用护(hù)士）的同工同酬(chóu)问(wèn)题(tí)，是中国护理的一(yī)个(gè)焦点问题(tí)，也是很多合同(tóng)护士所关心的。

　　医院分为公立医(yī)院以及私立医院，一般公立(lì)医院是属于自收自支的事业单位，所以(yǐ)只有公立医院(yuàn)才有事业单位编制(zhì)。

　　公立医院(yuàn)，经(jīng)营性质一般是(shì)非营(yíng)利性(xìng)的，后面一般冠以人民(mín)医院，如XX县人民医院，但也不(bù)全是绝对。

护士享有的(de)权利

　　一(yī)、护士执业，有按照国家(jiā)有(yǒu)关规定获取工(gōng)资报酬、享(xiǎng)受(shòu)福利待遇、参加社会保险的权利。

　　任何单位或(huò)者个人不得克扣护士工资，降(jiàng)低(dī)或者(zhě)取消护士(shì)福利等待遇(yù)。

　　二、护士(shì)执业，有获得与其所(suǒ)从事的护(hù)理工作相适(shì)应的卫生(shēng)防护(hù)、医疗保健服务的权利。

　　从事直接接触(chù)有毒有害(hài)物(wù)质(zhì)、有(yǒu)感染传染病危险工作的护(hù)士，有依照(zhào)有关法律、行政(zhèng)法(fǎ)规的(de)规定(dìng)接受职业健康监(jiān)护(hù)的权(quán)利；患职业病的，有依(yī)照有(yǒu)关法律、行政法规的规定获(huò)得(dé)赔(péi)偿的权(quán)利。

　　三、护士有按照国(guó)家(jiā)有关规(guī)定获得(dé)与本(běn)人业(yè)务能(néng)力(lì)和学(xué)术水平相应的(de)专业(yè)技术(shù)职(zhí)务、职称(chēng)的权利；有参加专业培训(xùn)、从事学术研(yán)究和交流、参加行业(yè)协会和专业(yè)学(xué)术(shù)团体(tǐ)的权(quán)利。

　　四、护士有(yǒu)获得(dé)疾病诊疗(liáo)、护(hù)理相关信(xìn)息的权利和(hé)其他(tā)与履(lǚ)行护(hù)理职责相关(guān)的权利，可以对(duì)医(yī)疗(liáo)卫生机构和卫生主管部(bù)门的工作提(tí)出意(yì)见(jiàn)和建议。

事业单(dān)位四大编(biān)制(zhì)类型

参公事(shì)业编

　　参公事业编全称是参照(zhào)公务员管理的编制(zhì)，它(tā)和公务员的(de)编制一样，都处于比较高的位置(zhì)，可以说是(shì)在金字塔的最(zuì)顶端。

全额拨款(kuǎn)事(shì)业编(biān)

　　全(quán)额拨款(kuǎn)事(shì)业(yè)编，这个群(qún)体(tǐ)在机(jī)关中的工作和公务(wù)员没有差别(bié)。

差(chà)额拨款事(shì)业编和自收(shōu)自支事业编人员

　　差(chà)额拨款事业编，他的主要意思是国家(jiā)财政及相(xiāng)关部门拨款一部(bù)分，招聘单(dān)位负(fù)责一部分财政(zhèng)。

工勤编(biān)、临时工、政府(fǔ)雇员

　　此类编制主要是技术(shù)工人。

　　他们大多(duō)是有(yǒu)技(jì)术(shù)但没有学历的编制，工资收(shōu)入比一般事业编较低、但比(bǐ)社(shè)会普通(tōng)工人的工资(zī)要高。

事业(yè)单位待遇方面(miàn)

　　一般(bān)的事业单位工作人员大体分为(wèi)编制人员和非编制人员(yuán)（非编制人员就是(shì)本单(dān)位自行外聘的人员(yuán)，就象企业聘用(yòng)一(yī)样，由单(dān)位自(zì)行规定其待遇，付给其(qí)工资，与地(dì)方财政没有关系）。

　　所以，非(fēi)编制人员的待遇不一定比编(biān)制人(rén)员差。

　　目前多数改革后的事业单位对新进的人(rén)员(yuán)，包括(kuò)事业(yè)编制(zhì)的人(rén)员在审查档(dàng)案(àn)后(hòu)，交给(gěi)人才中心保管。

　　另外也在积极推(tuī)行事业单位人员雇(gù)佣制这将逐(zhú)渐改变事业(yè)单(dān)位(wèi)编与企(qǐ)业编的差距。

有(yǒu)无编制之(zhī)间得区别

1.工(gōng)资(zī)待遇

　　有编(biān)制的话(huà)你的(de)待遇是有保证的，没(méi)有编制的话待(dài)遇会差一点(diǎn)。

　　主要表现为绩效工(gōng)资，住房公积金，住房公积金补贴，偶尔年终还(hái)有(yǒu)点小奖金(jīn)。

2.晋升途径

　　有编制(zhì)的话(huà)可(kě)以考(kǎo)职称，也可以(yǐ)有升职(zhí)的希望，没有编制的话你干几年都是(shì)普通科(kē)员。

　　与此相关的各种福(fú)利待遇都收到了限制。

　　比如之前有的疗养(yǎng)、年假等。

3.在单(dān)位的地位

　　有编(biān)制的(de)筒子有投票(piào)权，在竞争上岗(gǎng)啊年终互评的时候你都(dōu)有权利给同事打个分啥(shá)的，虽说起到的作用并不大，但至少也能发表下意见了。

　　没有编制的话或许就没有投票权(quán)，某些势(shì)力的(de)同事(shì)对待你的态度也许会不一(yī)样。

4.工作量(liàng)

　　没有(yǒu)编制的人(rén)员(yuán)往往要承担较(jiào)大的工(gōng)作(zuò)量(liàng)。

　　你不做有(yǒu)随时走(zǒu)人(rén)的风险。

　　至于有编制(zhì)的人，或许(xǔ)会出现(xiàn)年纪大点的有时候领导也会使唤不动(dòng)。

护(hù)士是(shì)事业编制(zhì)吗

一，为(wèi)什么(me)有些护(hù)士(shì)有编制？是啥编制(zhì)？

　　首先可以明确一(yī)点，但(dàn)凡(fán)是有编制的护士，一定是公立(lì)医院(yuàn)的护士(shì)，民营医院的护士肯定不存在编(biān)制(zhì)一说，因为公立(lì)医(yī)院和民营(yíng)医(yī)院的性质存(cún)在本质区(qū)别。

　　公立医院(yuàn)，比如社(shè)区(qū)医院、乡镇医院、县区(qū)医院(yuàn)、地市(shì)级医院(yuàn)，它们属于事业单(dān)位，且多(duō)是差额拨款的事业(yè)单位，即部分开支(zhī)由财政拨款、部分(fēn)开支由医院通过自己的途(tú)径筹集。

　　既(jì)然(rán)性质是事业(yè)单位(wèi)，那么有一(yī)部分医生、护士等员工就属于(yú)事业编制。

　　反(fǎn)观民营医(yī)院，自负(fù)亏盈，与财政拨款不(bù)搭边、与事业单位(wèi)更不(bù)搭边，本质上属于企业或公司的范畴，无论是医生(shēng)还是护士、后勤(qín)保障人员(yuán)，都属于企业员工，没(méi)有(yǒu)事业(yè)编制。

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