金(jīn)融界(jiè)6月2日消息 民政(zhèng)部等四部门发布关于做(zuò)好2023年(nián)普通(tōng)高校毕业(yè)生到城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区就(jiù)业工作的通知。其中(zhōng)提(tí)出，加大从(cóng)高校(xiào)毕业生中定向(xiàng)招聘(pìn)社区专职工(gōng)作人员(yuán)的工作力度(dù)，综合考虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考社(shè)区专职工作人员意愿等因素，科(kē)学设(shè)定(dìng)定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕业(yè)生的社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员岗位(wèi)（以下(xià)简称(chēng)“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓复活的作者是谁，复活的作者是谁(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作(zuò)人员(yuán)定向(xiàng)招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月(yuè)31日前完(wán)成。定向招聘(pìn)岗位优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　具体通知(zhī)如下(xià)：

　　一(yī)、统(tǒng)筹做好社区专职工(gōng)作人(rén)员招聘工作。各地(dì)要对照“十四五”期末每万城(chéng)镇常(cháng)住人口拥有社区(qū)工作者18人的规划目标，进一步充实社区(qū)工作力量(liàng)，统筹社区专职(zhí)工作人员现有(yǒu)空岗待招聘、因退休离(lí)职待招聘、新增待招聘岗位等需求(qiú)，科学拟订本地区(qū)2023年(nián)社区专职工作人员年度招聘计划。以(yǐ)县（市(shì)、区、旗）为单位，统一规范(fàn)社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员选聘程(chéng)序和资格条件，由民(mín)政、人(rén)力资源社会保障等部(bù)门共同组织(zhī)实施。原(yuán)则上2023年所有新(xīn)招聘社(shè)区专职工作人员岗(gǎng)位(wèi)全部面向高校毕(bì)业生开放。鼓励具备条件的行政村(cūn)积极(jí)吸纳(nà)高校毕业生(shēng)到(dào)村担任(rèn)村务工作者(zhě)。

　　二(èr)、重点(diǎn)做好定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生工作。加大从高校毕业(yè)生中定向招聘社区(qū)专职工作(zuò)人员的工(gōng)作力度，综合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕业生(shēng)数量、报考(kǎo)社(shè)区专职工作人员意愿(yuàn)等因素，科(kē)学设定定(dìng)向招聘高校毕(bì)业生的社区专职工(gōng)作人员岗(gǎng)位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘(pìn)岗位数量(liàng)不少于2022年。各地(dì)社区(qū)专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位优先向困(kùn)难高校(xiào)毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社(shè)区服务吸纳就(jiù)业(yè)。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡社区服务体系建设规划》，鼓励在(zài)社(shè)区发展养老、托育、家政、物业、健康等(děng)生(shēng)活性服务，支持相关企(qǐ)业、事业(yè)单位、社(shè)会组织在(zài)城乡社区设置服务网(wǎng)点(diǎn)或开展社区服务(wù)，对(duì)吸纳(nà)高校(xiào)毕业生就业的小微企业(yè)，符合条件的按规定落实社会保险补(bǔ)贴(tiē)等帮(bāng)扶政策。高校毕(bì)业生在(zài)城乡社区服务领域创业，符合条件的(de)，可申(shēn)请最高(gāo)20万元的个人创业(yè)担保贷(dài)款(kuǎn)，由财政(zhèng)给予贴(tiē)息(xī)；鼓励利用社区综合(hé)服务设施为高校毕业生在城乡社区(qū)服务(wù)领域创业提供必要的场地支持。高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域灵活就业的，符合(hé)条件的可(kě)申请获得社会保险补(bǔ)贴(tiē)。

　　四(sì)、开发社会工作岗位(wèi)拓展就业空间。进(jìn)一步增加社会工作就业岗位，引导高校毕业生到(dào)乡镇（街道）社会工作(zuò)站开展服务。鼓(gǔ)励各(gè)地(dì)对接辖区内(nèi)高校，在社会(huì)工作服务(wù)平(píng)台中打造(zào)“研究(jiū)生工作站”、“大学生(shēng)研学实践基(jī)地”、“双(shuāng)交流基地”等“政社校”合作平台，探索社会(huì)工作高层(céng)次人才资(zī)源集聚和合作机制，为吸引社会工作专业高(gāo)校(xiào)毕业生到(dào)基层就业(yè)创(chuàng)造积极(jí)条件。

　　五、设立(lì)就业见习岗位(wèi)促进就业。积极组织社会组织、城乡社区组织、社区服务类企(qǐ)业等(děng)参与(yǔ)“百万就业见习(xí)岗(gǎng)位募集(jí)计划”，开发一批就(jiù)业(yè)见习(xí)岗位(wèi)，引(yǐn)导高校(xiào)毕业生到城乡社区实践服务、增进了解，激发到社(shè)区就业(yè)的热情(qíng)。对见(jiàn复活的作者是谁，复活的作者是谁)习单位(wèi)按(àn)规(guī)定落实就业见(jiàn)习补贴和激励推动政策，对(duì)城乡(xiāng)社区组(zǔ)织见习期满的见习(xí)人员，可按规(guī)定同等条件下优先招录为社区专职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地(dì)各高校要强化对(duì)在校大(dà)学生的理想信念(niàn)和思想(xiǎng)教育(yù)，引(yǐn)导(dǎo)在校大学(xué)生(shēng)树立科学的就业观和成才(cái)观，激励高校(xiào)毕业生积极投身城(chéng)乡社区等基(jī)层(céng)一线(xiàn)锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才(cái)。要进一步开发社区(qū)治理和(hé)服(fú)务相(xiāng)关理论(lùn)和(hé)实践课程，在城(chéng)乡社区设立实习实践基(jī)地，组织在校大学生走(zǒu)进城乡社区，开展实习实(shí)践、志愿服(fú)务、社会公(gōng)益等活动，培养做(zuò)群众工作、链接资源、提供服务(wù)、化解矛(máo)盾的能力；鼓励社(shè)会资(zī)本(běn)设立社区创新专项(xiàng)基(jī)金，在高校(xiào)教(jiào)师指导下组建创新团(tuán)队，以乡村产业振兴、智慧社区建设等为重点(diǎn)开发便于就业创业(yè)的项目，激发高校毕业生在城乡社区创新创业(yè)的热(rè)情。

　　七、强化社区就业服务指导。各地公共就业人才服务机(jī)构要及时(shí)收集社区岗位招聘信(xìn)息，通过线(xiàn)上(shàng)线下各(gè)种途径(jìng)向社会公开(kāi)发布。国家大学生就业服(fú)务平台(tái)、高(gāo)校毕业生就业服务(wù)平台要设立高校毕业生(shēng)城乡基(jī)层(céng)就业(yè)岗位发布专(zhuān)题，汇集发(fā)布各地社区专职工作人员招聘信息。各(gè)地民政部门要做好社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)相关信(xìn)息的(de)收集(jí)和对接，围绕社区专职工作人员工作(zuò)性质、工作职(zhí)责、职业发展路径(jìng)、薪酬待遇等高(gāo)校毕业(yè)生关心的(de)重点问题加(jiā)大(dà)宣(xuān)传力(lì)度，可采取随岗位(wèi)需求信息(xī)一并推送(sòng)至就业服务平台、在青年群体使用较多的新媒体平(píng)台宣传发布等多种形式，增(zēng)进高校毕(bì)业生对(duì)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员职业的(de)了(le)解。各地教育(yù)、人力资源(yuán)社会保(bǎo)障(zhàng)部门和(hé)各高校(xiào)要主(zhǔ)动创(chuàng)造条件，为面向高校毕业生精(jīng)准推送社区就业信息、提供社区就业服务指导(dǎo)予以支持和保(bǎo)障(zhàng)。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，做好新入职(zhí)社区专职工作人员的高校毕业生（以下简称“新(xīn)入职高校毕业生”）初(chū)任培训工(gōng)作(zuò)，原(yuán)则上在入职6个月之内(nèi)开展3至(zhì)5天的集中脱产培训(xùn)，灵(líng)活采(cǎi)用以老带新、观(guān)摩学习等形式开展结对帮(bāng)带培训，帮助新(xīn)入职高校(xiào)毕业生尽快熟悉社区情况、投(tóu)入社区工作。加强对新入职高校毕(bì)业生的(de)关心关爱，在工作生活心理等方面对(duì)其给予支(zhī)持和帮(bāng)助。加大(dà)从优(yōu)秀(xiù)城乡社区(qū)工作者中招录（聘）公务员或事业(yè)单(dān)位工作人员特(tè)别是街道(dào)（乡镇）干部力度。大力(lì)宣传高校(xiào)毕业生在社区就业(yè)创业的优秀典(diǎn)型和先进事迹，营造(zào)广(guǎng)大(dà)青年(nián)投身城乡社区(qū)建设增(zēng)长才干、实现价值的良好(hǎo)氛围(wéi)。

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