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1h等于多长时间怎么算，1h等于多少时间失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算(suàn)？其(qí)间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问(wèn)题，农(nóng)商网(wǎng)将为你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着(zhe)参保人的(de)工作地(dì)进行搬运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的(de)缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不在同一(yī)统筹(chóu)区域的(de)，

　　能(néng)够挑(tiāo)选在原用人单位所在地或户(hù)籍所在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户籍(jí)所在地经办组织开具接(jiē)纳函，再(zài)到用人单位所在地依照规则处理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依(yī)照规则(zé)参与赋闲(xián)稳(wěn)妥，所在单位和自(zì)己已依照规则(zé)实行缴费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规则处(chù)理赋(fù)闲(xián)和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是(shì)什(shén)么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一(yī)年缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)满两年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏(fá)四年的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)四年(nián)缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七年的为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)七(qī)年的(de)为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费时(shí)刻每添加一(yī)年，收取期限添加一个月(yuè)，最长不超(chāo)越(yuè)二十四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工停止或免除(chú)劳作合(hé)同7日(rì)内(nèi)到受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心经办(bàn)组(zǔ)织进行存案，并依照要求供给停止(zhǐ)或免除劳作合同证(zhèng)明及相(xiāng)关资(zī)料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止或免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同60日内到赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥管理中心收取(qǔ)单证(zhèng)，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上(shàng)，可收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具(jù)的停止或许(xǔ)免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政(zhèng)部(bù)门规则的(de)其他资料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)年限(xiàn)怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费(fèi)时刻(kè)按单位(wèi)和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥1h等于多长时间怎么算，1h等于多少时间费(fèi)的时刻别离累计(jì)核算。

　　缴费(fèi)满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)为1个(gè)月。

　　注(zhù)：赋闲人(rén)员申领赋(fù)闲(xián)金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　依照以上方法(fǎ)核算，累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年，核(hé)算收取(qǔ)期限超越18个月的(de)，按18个月(yuè)核定(dìng);累计缴费(fèi)时刻1h等于多长时间怎么算，1h等于多少时间10年(nián)以上，核算(suàn)收取期限超越24个月(yuè)的(de)，按24个月核定。

　　也(yě)就是说，核算出(chū)来的成(chéng)果为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应当收(shōu)取(qǔ)而(ér)未收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长(zhǎng)不得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)，依据(jù)赋(fù)闲(xián)人员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不(bù)满3年的，收(shōu)取6个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不(bù)满5年的，收取12个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满10年以(yǐ)上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单(dān)位和(hé)员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》第十七条赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自己依(yī)照规则累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年(nián)缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；