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水晶有灵性是不是迷信,水晶是辟邪还是招鬼

水晶有灵性是不是迷信,水晶是辟邪还是招鬼 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界6月2日消息 民政部等四(sì)部门发布关于(yú)做好2023年普通高校(xiào)毕业生(shēng)到城乡社(shè)区就业工作的通知。其中提(tí)出,加大从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区(qū)专职工作人员的(de)工作力度,综合考虑本地(dì)高校毕业(yè)生数(shù)量、报考社区专职工作人员意(yì)愿等因素,科学设定(dìng)定向(xiàng)招聘(pìn)高校(xiào)毕业生(shēng)的社区(qū)专职工作人(rén)员岗位(以下简称(chēng)“定向招聘岗(gǎng)位”)数(shù)量(liàng),鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须(xū)于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先向困难(nán)高校(xiào)毕业生倾斜。

  具体通知如下:

  一、统(tǒng)筹(chóu)做好社区专职工作(zuò)人员招聘工作(zuò)。各地要对照“十四五”期末每万城镇常(cháng)住人口拥有社区工作者18人的规(guī)划(huà)目(mù)标(biāo),进一步充实社区工作力量,统筹社区专(zhuān)职工作人员(yuán)现(xiàn)有(yǒu)空岗待(dài)招聘、因退(tuì)休离职待(dài)招聘、新增待(dài)招聘(pìn)岗位等(děng)需求(qiú),科学拟订本地区(qū)2023年社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)年度招聘(pìn)计划。以县(市、区(qū)、旗)为单位(wèi),统一规范(fàn)社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员选聘程序和资格条件,由民政、人力资源社会保(bǎo)障等(děng)部门共同(tóng)组织实(shí)施。原则(zé)上2023年所(suǒ)有(yǒu)新招聘社区(qū)专职工作人员(yuán)岗(gǎng)位全部(bù)面向高校毕业生开放。鼓(gǔ)励具备条(tiáo)件的行政(zhèng)村积极吸(xī)纳高校毕业生到村(cūn)担(dān)任村务(wù)工(gōng)作(zuò)者。

  二、重点(diǎn)做好(hǎo)定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)工作。加大(dà)从高(gāo)校(xiào)毕业生中(zhōng)定(dìng)向(xiàng)招聘社区(qū)专职工作人员的工(gōng)作力度,综合(hé)考虑本地高校毕业生数(shù)量、报考社区专职工作人(rén)员意愿等因素,科学(xué)设定定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕(bì)业生的社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员岗位(以(yǐ)下简称“定(dìng)向招聘(pìn)岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前(qián)完成(chéng)。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位优(yōu)先向困难(nán)高校毕业生倾斜。

  三、发展城乡社区服务吸纳就业(yè)。贯彻落实(shí)《“十四(sì)五(wǔ)”城(chéng)乡社(shè)区服务体(tǐ)系建设规划》,鼓励在社区发展养老、托(tuō)育、家政、物业、健(jiàn)康(kāng)等生活(huó)性(xìng)服务,支持相关企业、事业单位、社会组(zǔ)织(zhī)在城乡社区设置服务网点或开(kāi)展(zhǎn)社(shè)区服务,对吸(xī)纳高校毕业生就业的小微企业,符合条件的按规定落实社会保险(xiǎn)补贴等帮扶(fú)政策。高校毕业生在(zài)城乡社区服(fú)务领域创(chuàng)业,符(fú)合条(tiáo)件(jiàn)的,可申请最高20万元(yuán)的个(gè)人创业担保(bǎo)贷款(kuǎn),由财政给(gěi)予贴息(xī);鼓(gǔ)励利用社区综合服务设施为高校毕业生在城乡社(shè)区服(fú)务领域创业提供(gōng)必要的(de)场地支持。高校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域灵活就业(yè)的,符合条件的可申请获得社(shè)会保险补贴。

  四、开发社会工作岗位拓展就业空间(jiān)。进(jìn)一步增加社会工作就业岗位,引导(dǎo)高校毕业生到乡镇(街道)社会(huì)工作站开展服务。鼓励各地对接辖区内高校,在社会工作服务(wù)平台中打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双(shuāng)交流(liú)基地”等(děng)“政社校(xiào)”合作(zuò)平台(tái),探索社会工作高层次(cì)人(rén)才资(zī)源集(jí)聚和合(hé)作机(jī)制,为吸引(yǐn)社会(huì)工(gōng)作专业高校毕(bì)业生(shēng)到基层就业创(chuàng)造积极条件。

  五、设立(lì)就业见(jiàn)习岗位促进就(jiù)业(yè)。积极(jí)组织社会(huì)组织、城乡社区组织、社区(qū)服务(wù)类企业(yè水晶有灵性是不是迷信,水晶是辟邪还是招鬼)等参与“百(bǎi)万就业见(jiàn)习岗位(wèi)募集计划”,开发一批(pī)就业见习(xí)岗位,引导高校毕业生到城乡社区实(shí)践服务、增(zēng)进(jìn)了解,激(jī)发到社区(qū)就业的热情。对见习(xí)单位按规定落实就业见习(xí)补贴和激励(lì)推(tuī)动政策,对城乡社(shè)区组织见习期满(mǎn)的见(jiàn)习(xí)人员,可(kě)按规定同等条件下优先招录为社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员。

  六(liù)、加强高校毕(bì)业生(shēng)教育引导。各地各高(gāo)校要(yào)强(qiáng)化对在校(xiào)大学生的理(lǐ)想(xiǎng)信(xìn)念和思想教育,引导在校大学生树立科(kē)学的就业观和(hé)成才观,激励高校(xiào)毕业生积极(jí)投身城(chéng)乡社区(qū)等(děng)基层一线锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要进一步开发社区(qū)治理和服务相关理论和实践课程,在城(chéng)乡社区设(shè)立(lì)实习实践基地,组(zǔ)织在校大学生走(zǒu)进城乡社区,开展实(shí)习(xí)实践、志(zhì)愿服(fú)务、社会公益(yì)等活(huó)动,培养做群众工(gōng)作、链接资(zī)源(yuán)、提供服务、化解矛盾的能力(lì);鼓(gǔ)励社会(huì)资本设立社区创(chuàng)新(xīn)专项(xiàng)基金,在(zài)高校教师指导(dǎo)下组建创(chuàng)新团队,以乡村(cūn)产业振兴、智(zhì)慧社区建设等为重(zhòng)点开(kāi)发便于就业(yè)创业(yè)的项目,激发高(gāo)校毕业生在城乡社区创新创业的热情。

  七、强(qiáng)化(huà)社区就业服务指导。各地(dì)公共就业人才服务(w水晶有灵性是不是迷信,水晶是辟邪还是招鬼ù)机构要及时(shí)收集社区岗位招聘信息,通过(guò)线(xiàn)上线下各种途径向(xiàng)社(shè)会公开发布。国(guó)家大学(xué)生就业服务平台、高(gāo)校毕业生就(jiù)业(yè)服务平台要设立高校毕业生城(chéng)乡基层(céng)就(jiù)业岗(gǎng)位发布(bù)专题,汇(huì)集发布各地社区专职(zhí)工作(zuò)人员招聘信(xìn)息。各地民政部门要(yào)做好(hǎo)社(shè)区(qū)专职工作人员相关信息的收集和(hé)对(duì)接,围绕社(shè)区专职(zhí)工作人员工作性质(zhì)、工作职责(zé)、职(zhí)业发展路径、薪酬待遇(yù)等高(gāo)校毕业生关心(xīn)的重点问题加(jiā)大(dà)宣传力(lì)度(dù),可采取随(suí)岗(gǎng)位需(xū)求信息一(yī)并推送至(zhì)就业服务(wù)平台、在青年(nián)群体使用较多的新媒(méi)体平台宣传(chuán)发布等多种(zhǒng)形(xíng)式,增进高校(xiào)毕业生对社区专职工作人员职(zhí)业(yè)的了(le)解。各(gè)地教育、人力资源社会保障部(bù)门(mén)和各高校要(yào)主动创造条件,为(wèi)面(miàn)向高校毕业生精(jīng)准推送社(shè)区(qū)就业信息、提(tí)供(gōng)社(shè)区(qū)就(jiù)业服务指导予以支持(chí)和保障。

  八、营造拴心留人的良好环(huán)境。以县(xiàn)(市、区、旗)为单位,做好新入职(zhí)社区专职工(gōng)作人员的高校毕业生(以下简称“新入职高校(xiào)毕业生”)初(chū)任培训工(gōng)作,原(yuán)则上在(zài)入职6个月之内(nèi)开展3至5天(tiān)的集中脱产(chǎn)培(péi)训,灵活采用以(yǐ)老带新、观摩学(xué)习等形式开(kāi)展结对帮带(dài)培训,帮助(zhù)新入(rù)职高校毕业生尽快熟悉(xī)社区情况、投入社(shè)区工作。加强对新入职高(gāo)校毕业生(shēng)的关心关(guān)爱,在工(gōng)作生活心理等方面对其给予支(zhī)持和(hé)帮助。加大从优(yōu)秀城乡社(shè)区工作者中招录(聘)公务员或事业单位工作人员特别(bié)是街道(dào)(乡镇)干部力度。大力(lì)宣传(chuán)高校毕业生在(zài)社区就业创业的优秀典型和先进(jìn)事迹,营造广大青年投(tóu)身城(chéng)乡社区建设(shè)增长才干(gàn)、实现价值的良好氛围。

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