15个工作日是多长时间？是21天的(de)。关于15个工作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间(jiān)以及(jí)15个工作日是多长时间(jiān)是多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作(zuò)日是(shì)多久时间等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六(liù)周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日的。

　　周六(liù)周日(rì)的话(huà)往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国(guó)有机关和事(shì)业单位自每周一至周五,周六(liù)和周日(rì)为工休日,企业单位可(kě)根据(jù)实际情况灵(líng)活(huó)安排周休(xiū)息(xī)日。

15个工作日是多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中剔除(chú)休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无(wú)定时工作(zuò)日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日(rì)工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的(de)工(gōng)时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用(yòng)人(rén)单位由于(yú)生产(甜蜜惩罚类似的有哪些 推荐一下满是车的剧男女chǎn)经营需(xū)要，经(jīng)与工会和劳(láo)动者协商(shāng)后可以延长工(gōng)作时间(jiān)，一般每日不得(dé)超(chāo)过一小时；因特殊原因需(xū)要(yào)延长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在保障劳动(dòng)者(zhě)身体健康的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作时间每日不得超过(guò)三小时，但是每月不得超过三(sān)十六(liù)小时(shí)。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人(rén)阶级(jí)解放(fàng)的一(yī)个必要条件，没有这个条(tiáo)件(jiàn)，一切(qiè)进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八(bā)小时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国际日内(nèi)瓦代表大会根(gēn)据马克思的建议(yì)通过了《关(guān)于缩短工作日(rì)》的决议，但远在(zài)这之前的(de)1836年，美国《全国(guó)劳工报》就(jiù)提出：我们相信(xìn)每日劳动八(bā)小时(shí)对(duì)于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧(ba)工(gōng)作日限制(zhì)为八(bā)小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美国(guó)工人的共(gòng)同(tóng)要求，代表大会决定将使它(tā)成为全(quán)世界工人(rén)阶级(jí)的共(gòng)同(tóng)行动纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全国标准工作时(shí)间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作时间不(bù)能超过8小(xiǎo)时(shí)，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并(bìng)不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起(qǐ)源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问题，并把(bǎ)它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的(de)1853年(nián)，伦敦建筑业(yè)工人(rén)为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与警察发生激(jī)烈冲突，喊(hǎn)出八(bā)小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第一次大会上，法国代(dài)表(biǎo)拉(lā)文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为(wèi)国际(jì)无(wú)产阶(jiē)级(jí)的(de)共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一(yī)条独立(lì)脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为(wèi)争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金(jīn)矿(kuàng)之后(hòu)，1851年(nián)在澳大(dà)利亚(yà)也发现了金矿，淘金热(rè)马上登(dēng)陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动(dòng)力(lì)短缺(quē)，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大(dà)利亚(yà)工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们(men)就在(zài)同业公会的框(kuāng)架内(nèi)率先实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当是(shì)21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周就是15个工(gōng)作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作(zuò)日是(shì)指由(yóu)法律规定的(de)，在正常(cháng)情况下，一般职(zhí)工所实行(xíng)的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我国实行(xíng)的(de)标准工作日是(shì)每日不超(chāo)过(guò)8小时(shí)，每(měi)周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工时(shí)制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日(rì)，是指在严重有(yǒu)甜蜜惩罚类似的有哪些 推荐一下满是车的剧男女害健(jiàn)康和劳动条件恶(è)劣以(yǐ)及对女工和未成(chéng)年(nián)工实行特殊(shū)保护的条件下，少于(yú)标准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日(rì)和节假日等公休日，是连续的(de)15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作日，也就是(shì)说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日，如果除周末外(wài)有其他的(de)节假日依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和(hé)日不计量在(zài)期间(jiān)内，期(qī)间(jiān)期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第(dì)一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工作(zuò)时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作时间(jiān)不(bù)超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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