金(jīn)融界5月(yuè)11日消息 网传(chuán)浦发银行员工因不(bù)满降薪而(ér)到上海浦银大厦抗(kàng)议一事，引(yǐn)发广泛关(guān)注。

　　据报(bào)道，另有(yǒu)浦(pǔ)发银行的内部知(zhī)情(qíng)人士称，该事件导火索(suǒ)或系(xì)浦(pǔ)发信用卡中(zhōng)心的(de)空中银行 （外呼） 员工要从(cóng)行(xíng)编转外包，引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知(zhī)情(qíng)人士称，目前内(nèi)部已经整体降薪两(liǎng)轮，高管则是年年在(zài)降。

　　值(zhí)得注意的是(shì)，浦发银(yín)行(xíng)今年(nián)一季(jì)度效益出现下滑。浦发银行最新公告显示(shì)，公司(sī)一(yī)季度(dù)实(shí)现营(yíng)业收入480.79亿(yì)元(yuán)，同比下降3.85％；税后(hòu)归属于母(mǔ)公司股东的净(jìng)利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银(yín)行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银(yín)行(xíng)还是(shì)唯二(èr)净利润增幅为负增长的银行，同比(bǐ)下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末(mò)，该行后三(sān)类不良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖率(lǜ)为(wèi)160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得(dé)注(zhù)意的是，4月24日，有投资(zī)者在投资者关系平台上(shàng)向(xiàng)浦发银(yín)行(xíng)提(tí)出，根据(jù)浦(pǔ)发银行2022年年报显(xiǎn)示，该行信4斤是多少克，0.4斤是多少克(xìn)用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡中(zhōng)心(xīn)人(rén)数远低(dī)于此，如平安银(yín)行信用(yòng)卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信用卡中心1134人(rén)等(děng)，“请问贵(guì)司的卡中心运营是(shì)否存在冗员(yuán)，影响(xiǎng)降本增效的现(xiàn)象，为何与同(tóng)业(yè)相差这么多(duō)？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增(zēng)长的背(bèi)景下，浦发(fā)银(yín)行2022年人均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另从(cóng)浦(pǔ)发银行(xíng)部分高管薪(xīn)酬看，2022年，行长(zhǎng)及(jí)多(duō)数副行(xíng)长薪酬有所下(xià)降。同时(shí)，该(gāi)行(xíng)2022年(nián)应付职(zhí)工薪酬为(wèi)126.72亿元(yuán)，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层(céng)面对金融机构过高收入(rù)进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关于进一步(bù)加强国有金融企业财(cái)务管(guǎn)理的(de)通知》，要求(qiú)优化(huà)薪(4斤是多少克，0.4斤是多少克xīn)酬分配(pèi)结(jié)构，未来将更多向一线人员倾(qīng)斜，同时建立健全薪(xīn)酬分配延期支付和追责(zé)追薪机制。

　　对(duì)此(cǐ)，浦发银行(xíng)表示，网传图片系两起(qǐ)独立事件。其(qí)一(yī)，网传子公司一员工(gōng)薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所致(zhì)，经沟通(tōng)，目(mù)前该员(yuán)工已对(duì)上(shàng)述调整表示理解。其二，网(wǎng)传(chuán)集体事件的(de)图片，系一业(yè)务外包公司与(yǔ)所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前(qián)该外包(bāo)公司(sī)正与员(yuán)工沟通解决(jué)。

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