15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间？是(shì)21天的。关于15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时间以及15个工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间是多(duō)少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日到底是多少天(tiān)，15个(gè)工作日是多久时间(jiān)等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六(liù)周日(rì)的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延(yán),15个工作日也就是(shì)三周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工作日是5天,国有机(jī)关和事业单位(wèi)自(zì)每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休日,企业单(dān)位可根(gēn)据实际情(qíng)况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为(wèi)四种，即(jí)标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四(sì)十(shí)四小时的工时(shí)制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后(hòu)可以延长工作(zuò)时间，一(yī)般(bān)每日不得(dé)超过一(yī)小时；因特殊原因需(xū)要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体(tǐ)健康的条件下延长(zhǎng)工作(zuò)时间每(měi)日不得超过三小时，但是每(měi)月不得超过三(sān)十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是(shì)工人阶(jiē)级解放的一个忠孝仁义礼智信24个字顺序，忠孝仁义礼智信24个字的含义必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进一步谋求改(gǎi)善工人状况(kuàng)和解放(fàng)工人的(de)尝试，都将(jiāng)遭到失(shī)败。

　　于(yú)是在国际共运史(shǐ)上(shàng)，各(gè)国工人为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根据马克(kè)思的建议(yì)通过了《关于缩(suō)短工(gōng)作日》的(de)决议(yì)，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就(jiù)提出：我们相(xiāng)信每日劳动八(bā)小时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们(men)建(jiàn)议(yì)通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人(rén)的(de)共(gòng)同要求，代表(biǎo)大会决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标(biāo)准工作(zuò)时间(jiān)改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公(gōng)约(yuē)规定每天工(gōng)作时(shí)间不能超过8小时(shí)，每(měi)周不能超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最早起源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空(kōng)想社(shè)会主(zhǔ)义(yì)者罗(luó)伯特·欧(ōu)文就提(tí)出了八(bā)小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工(gōng)人与警察发生激烈(liè)冲突(tū)，喊出(chū)八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人(rén)每天只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的(de)第二国际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗争日，定为国际无产阶级的共忠孝仁义礼智信24个字顺序，忠孝仁义礼智信24个字的含义同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有(yǒu)一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中(zhōng)期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上登陆(lù)澳(ào)洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚(yà)工(gōng)人们关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们(men)就(jiù)在(zài)同业公会的框架内率先实现(xiàn)了(le)八小时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳(ào)大利亚基本上实(shí)现了八小时(shí)工(gōng)作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定(dìng)的，在正常情况(kuàng)下(xià)，一般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行的标准(zhǔn)工(gōng)作日是每日(rì)不(bù)超过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日(rì)是我(wǒ)国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日，是指在严重有害健康(kāng)和(hé)劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工(gōng)和未(wèi)成年工实行特殊保护的条件下，少于(yú)标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日(rì)和节假日等公休日(rì)，是连续(xù)的15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周(zhōu)末外有其他(tā)的节(jié)假(jiǎ)日依次(cì)顺延。

　　期间开始的(de)时和日不计(jì)量(liàng)在期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假(jiǎ)日后的第一(yī)日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三十六条国家实行(xíng)劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过(guò)四十(shí)四小时的(de)工时制度(dù)。

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