当兵多(duō)久(jiǔ)回(huí)家一次？是没(méi)有特殊情况，是(shì)不(bù)可以(yǐ)回家的。关于当(dāng)兵多(duō)久回家一次以及当(dāng)兵多久回家一次(cì)新兵，当兵多久(jiǔ)回家一(yī)次过(guò)年呢，当(dāng)兵多久回家一次比(bǐ)较(jiào)好，当兵多(duō)久回家一次体检，当兵(bīng)多会儿(ér)可以回家一次等问题，小编将为你(nǐ)整理以下(xià)的(de)知识(shí)答(dá)案：

嫁给当(dāng)兵12年(nián)的人(rén)好吗

　　嫁给当兵(bīng)12年的人好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺(tǐng)好(hǎo)的吗?你可以看看对方人品(pǐn)咋样(yàng)，男人当过(guò)兵还行，试着(zhe)了解相处看看。记得(dé)采(cǎi)纳(nà)哦，谢谢。

当(dāng)兵多久回家一次

　　是(shì)没有(yǒu)特殊(shū)情况，是(shì)不可以回(huí)家的。

　　没有特殊情况，是不可以回家的(de)。

　　两年义务(wù)兵役期间是(shì)没有探亲(qīn)假的。

　　但是家(jiā)庭遭遇(yù)重大变(biàn)故的(de)（直系亲(qīn)属去世），可以请事(shì)假15天。

　　士(shì)官按(àn)照(zhào)下列规定，享受探亲假和休假的待(dài)遇：

　　（一）未(wèi)婚士(shì)官(guān)与父母(mǔ)不(bù)在一地生(shēng)活的(de)，下士(shì)任(rèn)期内享受两次探望父母假，每次(cì)假期20日；中士以上(shàng)士官每年享(xiǎng)受一次探望父母(mǔ)假，假期30日。

　　已婚士官与父母(mǔ)不在(zài)一(yī)地生活的，每两年享受(shòu)一次探望(wàng)父母假，假(jiǎ)期20日。

　　（二）已婚士(shì)官与配(pèi)偶不在一地(dì)生活的，每年享受(shòu)一次(cì)探望配偶假，假期40日(rì)。

　　（三）已(yǐ)婚士(shì)官与配偶(ǒu)、父(fù)母不在一(yī)地生活，但其配偶与其父母或(huò)者父母一方(fāng)居住在一地的，只享受探望配偶(ǒu)的假期(qī)；与配偶、父母均不在一地生(shēng)活，一年内同时符(fú)合探望配偶和探望父母条件(jiàn)的(de)，只享受一(yī)次探亲假，假期45日。

　　（四）不享受探望父母(mǔ)假和探望配(pèi)偶假的(de)高级士官(guān)，每(měi)年享受一次休(xiū)假，服现役不满20年的(de)假期20日，满20年的(de)假期30日。

　　士官探亲假期不含途中时间(jiān)，往返路费按照规定的标(biāo)准报销。

　　对在(zài)高原、边海防和(hé)特殊岗(gǎng)位工作的(de)士官，可(kě)以适(shì)当增加假期，具体办法由总参谋部规(guī)定(dìng)。

入伍优待政策有哪(nǎ)些(xiē)

　　1、优先征集

　　优先(xiān)报名应(yīng)征、优先体检(jiǎn)政考、优先审批定兵、优先(xiān)安排使用。

　　男性大学生(shēng)合格一个、批准入(rù)伍一(yī)个。

　　2、保(bǎo)留学籍(jí)

　　应征(zhēng)入(rù)伍服义务兵役前正在高校就(jiù)读(dú)的学生(含高校新生)，服役期间按规定(dìng)保留(liú)学籍(jí)或入学资(zī)格，退役后2年(nián)内允(yǔn)许(xǔ)复学或入学。

　　3、按(àn)期毕业(yè)

　　当年上半年批准入伍的高(gāo)职(zhí)(专科)、中职(中专、技校(xiào))毕业(yè)班学生，已(yǐ)完成(chéng)专(zhuān)业培(péi)训教学(xué)培养(yǎng)计划规定(dìng)要求(qiú)，仅(jǐn)需完成(chéng)毕(bì)业(yè)实习即(jí)能够毕业的，其毕业实习可在部(bù)队(duì)完成，所在学(xué)校(xiào)可按学制规定颁发毕业证书，享受应届毕业生(shēng)入伍有(yǒu)关优(yōu)惠政(zhèng)策(cè);上半年被批(pī)准(zhǔn)入伍的普(pǔ)通(tōng)本科及以(yǐ)上毕业班学生，完成专业理论(lùn)课程的学习与相(xiāng)关学习、毕业设计和论文(wén)答辩(biàn)合格(gé)，符合毕业条件(jiàn)的，学校(xiào)应当准予毕(bì)业，享受应届毕业生(shēng)入伍相关待遇。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在校大学生可以报考军队院校(xiào)，年龄不超过23周岁;全日制大(dà)专毕(bì)业生士兵，可(kě)以参加军(jūn)队(duì)本(běn)科层次招生考试，年龄不超过24周岁，少数民族年龄再放宽1岁(suì)。

　　5、保送(sòng)军校

　　作战部(bù)队(duì)战斗班班长或技术尖(jiān)子，年龄不超过25周岁(suì)，表现优秀的可以保送入军队(duì)院(yuàn)校学习，培训合格后提(tí)拔为军官。

　　获得二等功以上奖励，驻(zhù)边远(yuǎn)艰(jiān)苦地区部(bù)队以及少数民(mín)族选拔对象可放宽(kuān)到26周岁。

　　6、直接(jiē)提干(gàn)

　　参加(jiā)全国统(tǒng)一高(gāo)考，本科第一批、第二批、第三(sān)批(服役期间表现特别优秀的)录取且取(qǔ)得全日制本(běn)科学(xué)历和学士(shì)学位的毕业生，参加全(quán)国硕士研(yán)究(jiū)生招生统一考试且取(qǔ)得(dé)全日制研(yán)究生学历的毕业生，服(fú)役(yì)期间表现优秀的(de)可(kě)以直(zhí)接(jiē)提(tí)干(gàn)。

　　本(běn)科毕业的年龄不(bù)超过26周岁(suì)，硕(shuò)士研究生毕业的年龄不超过29周岁。

　　其中，获得二等功以上奖励的，被树为(wèi)重大典型、表彰为(wèi毕业2年之内都算应届吗，21年毕业生23年算应届吗)英模人物的，驻(zhù)国家(jiā)三类以上艰苦偏远地区、少(shǎo)数(shù)民族(zú)聚居区部队(duì)且(qiě)为少(shǎo)数(shù)民族的，年龄可以放宽1岁(suì)。

　　7、选改士官

　　具有全日(rì)制大专以(yǐ)上学历的(de)优先选取士(shì)官(guān)，首次(cì)选取为士官，在授予(yǔ)士官军(jūn)衔和确定工资起点时，地方高校学习时间视同服役时(shí)间。

　　8、指令安(ān)置

　　服现役满12年的士(shì)官、服现役期(qī)间荣(róng)立(lì)二等功以上奖励的或者战时荣立三等功以(yǐ)上奖励(lì)的、因(yīn)战致(zhì)残被评定为5级至8级(jí)残疾等级的、是烈士子女的退役士兵由(yóu)政府指令性安排工作。

　　9、定(dìng)向考录

　　全省公务员录用(yòng)考(kǎo)试中，由(yóu)我省征集入伍、服役5年(含)以上(shàng)且(qiě)符合其(qí)他资格条件的高校毕业生(shēng)退役士兵(bīng)(含退役复学毕业生)，可以(yǐ)报考面向服务(wù)基层项目人员定(dìng)向招录的职位(wèi)，同大学(xué)生村官等(děng)服务(wù)基层项目人员共享15%左右的公务员(yuán)定向招录计划;政(zhèng)法干(gàn)警、专武干部和公安机关特警岗(gǎng)位(wèi)优(yōu)先安排一定比例用于招录高(gāo)校毕业(yè)生士兵。

　　高(gāo)校每年招聘(pìn)辅(fǔ)导员时，符合招聘条件的退役高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生同等条件下(xià)优先(xiān)录用。

当兵多(duō)久回家一次

　　当兵多久回家一(yī)次。

　　两年义务兵(bīng)没有休假和探亲假的(de)。

　　士官假期分为(wèi)探亲假和休假(jiǎ)《规定》明确士官(guān)享(xiǎng)受假期的种类为两项，即探亲假(探望父(fù)母和配偶)和休假。

　　其中，休假只限高级(jí)士(shì)官享受。

　　士官(guān)探亲假的基本假期(qī)，按(àn)照服(fú)役年限和婚姻状态确定：未婚士官，一级(jí)的任期(qī)内享受两次(cì)探望父母假，每次(cì)假期20天;二(èr)级以上的每年享(xiǎng)受(shòu)一次探望父母假，假(jiǎ)期(qī)30天;五级士官(guān)每年休假20天，六(liù)级士(shì)官每(měi)年休假30天;已婚士官，与配偶(ǒu)不(bù)在一地生(shēng)活的，每(měi)年享受一次探望(wàng)配偶假，假期40天(tiān);与父母不在一地生活(huó)的，每两年享(xiǎng)受一次探望父母假，假期20天(tiān)。

　　士官(guān)探亲休假假期不含国(guó)家法(fǎ)定节日的放假时间。

　　《兵(bīng)役法》第五十三条　国(guó)家保障现役军(jūn)人享有与其(qí)履行职责相(xiāng)适应的待遇。

　　现役军(jūn)人的待遇应当与国民经(jīng)济发展相协调，与社会进步相适应。

　　军(jūn)官实行职(zhí)务军衔等级工资制，士官实(shí)行军衔级(jí)别工资制，义务兵享(xiǎng)受供给制(zhì)生活(huó)待(dài)遇。

　　现(xiàn)役军人享受(shòu)规定(dìng)的津贴、补贴(tiē)和奖励工(gōng)资。

　　国(guó)家建(jiàn)立军人工(gōng)资的(de)正常增长(zh毕业2年之内都算应届吗，21年毕业生23年算应届吗ǎng)机制。

　　现役军人(rén)享受规定的(de)休假(jiǎ)、疗养、医疗、住房等福利待(dài)遇。

　　国家根据(jù)经济社会发展水(shuǐ)平(píng)提高现役军人的(de)福(fú)利待遇(yù)。

　　国(guó)家实行军人保险制度，与社会保险制度(dù)相衔(xián)接。

　　军人服现(xiàn)役期间(jiān)，享(xiǎng)受规定的军人(rén)保险(xiǎn)待遇(yù)。

　　军人退(tuì)出现役后，按照国家有关规定接(jiē)续养老、医疗、失(shī)业等社会保险关系(xì)，享受相应的(de)社会(huì)保险(xiǎn)待(dài)遇(yù)。

　　现役(yì)军人(rén)配偶随军未就业期间，按照国家有关规定享受相应的保障(zhàng)待遇。

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