如今的(de)国产手(shǒu)机品牌最出名的当(dāng)属华为(wèi)了，华(huá)为这些(xiē)年的发展(zhǎn)可(kě)谓(wèi)是步(bù)步高升(shēng)，如今已经是(shì)全球领(lǐng)先的信息与通(tōng)信技术（ICT）解(jiě)决方(fāng)案供应商了，因(yīn)此对于华为的(de)一(yī)系列举动和公司治(zhì)理策略大家都蛮好奇的，这其中就包括华为员(yuán)工持股方(fāng)案，现(xiàn)在最大的(de)股东是(shì)谁股(gǔ)权(quán)如何分配？华为现在(zài)最大的股(gǔ)东是谁(shuí)你或许听(tīng)说(shuō)过(guò)，但(dàn)华为的股权(quán)是如何(hé)分一个男人出轨了还爱自己的老婆吗(fēn)配的你不一定知道吧，企业现在发展这么大(dà)，绝对不(bù)可(kě)能是个(gè)别(bié)人的功劳，是很多人集(jí)体努力的结果(guǒ)。

华(huá)为员工持股方案(àn)

华为技术有限公司成(chéng)立于1987年，该公司专注于ICT领(lǐng)域，在电信(xìn)运营(yíng)商(shāng)、企(qǐ)业、终端和云计算等(děng)领域构筑(zhù)了端到端的解决方案优势，截至2016年底，华为有17多(duō)万名员工，全国工商联(lián)发布“2016中国民营企(qǐ)业(yè)500强”榜(bǎng)单，华(huá)为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投(tóu)资控股有限(xiàn)公司(sī)以7212亿营收排名第一，同时华为还获得了(le)首批2019中国品牌强国盛典年度(dù)荣耀品牌的殊(shū)荣。

现在的(de)华为(wèi)毫无(wú)疑问是成功(gōng)的(de)，但成功(gōng)背后到底做了哪些努力我们(men)也可以(yǐ)了解一下。华为(wèi)是100%由员工持有的(de)民营(yíng)企业。股东会是(shì)公(gōng)司(sī)权力机构，由工(gōng)会和(hé)华(huá)为的主要(yào)创始人兼总(zǒng)裁任正(zhèng)非两名股东组成，工会履行股东(dōng)职责(zé)、行使股(gǔ)东(dōng)权利的机构是持股员工(gōng)代表(biǎo)会。持股员工代(dài)表(biǎo)会由(yóu)全体(tǐ)持股员工代表组成，代表全体持股员(yuán)工行使(shǐ)有关(guān)权利，其中任正非作为(wèi)公司(sī)个人股(gǔ)东(dōng)持(chí)有公司(sī)股(gǔ)份，同时也(yě)参与了员工持股计划(huà)。

2001年底，在总裁任正非(fēi)的(de)强(qiáng)力推(tuī)行下(xià)，华(huá)为(wèi)公司实行员工持股改(gǎi)革(gé)：新(xīn)员工(gōng)不再派发长期不变一元一(yī)股的股(gǔ)票，而老(lǎo)员工的股票也逐渐转化为期股，就是所谓的“虚拟受限(xiàn)股(gǔ)”。至(zhì)于(yú)什么叫虚拟受(shòu)限股呢，这是华为投资(zī)控股有(yǒu)限(xiàn)公司工会授予员工(gōng)的一(yī)种(zhǒng)特(tè)殊(shū)股票，每年华为(wèi)会根(gēn)据(jù)员(yuán)工的工作水(shuǐ)平和对公司的贡(gòng)献决定其获得(dé)的股份(fèn)数。员工按(àn)照公司当年(nián)净资产(chǎn)价格购买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟股的员(yuán)工，可以(yǐ)获得一定比例的分红(hóng)。

就是这样(yàng)的华为员工持(chí)股方案让华为公司发(fā)展(zhǎn)的越来越(yuè)好，公司规一个男人出轨了还爱自己的老婆吗定根据内部(bù)的评价体(tǐ)系(xì)，员工的虚(xū)拟股每(měi)年可兑现1/4，价格是最新(xīn)的每股(gǔ)净资(zī)产价格，不过这项规(guī)定也有很多限制条件，比如中高层每年有兑现额(é)度，只(zhǐ)能每年(nián)兑现1/10，除非离职。并且(qiě)在离开后，还(hái)要经(jīng)历公司严格(gé)的6个(gè)月(yuè)审(shěn)核，确认不出现创业(yè)公司(sī)的产品与华为构成同业(yè)竞争、没(méi)有从华为(wèi)内部挖过墙(qiáng)角等等条件中的任何(hé)一条(tiáo)后，方(fāng)可全额兑现。

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