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　　其他都是骗人(rén)的(de)，不过也是(shì)在人才市场进行变相收(shōu)费(fèi)，但是要明(míng)白中介如果费(fèi)用(yòng)超过210以上都是(shì)不合法的。

　　中南劳务派(pài)遣有限公司、广州红(hóng)海人(rén)力资源有(yǒu)限公司(sī)和(hé)深(shēn)圳市信鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱的(de)三家劳务(wù)派遣公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工人(rén)一般从事(shì)低技能工(gōng)作(zuò)，如清(qīng)洁(jié)工(gōng)、保安、售货员、服务员等工作(zuò)。

　　一(yī)旦劳动(dòng)者年(nián)老体弱，劳动能力(lì)下降，劳(láo)务派遣单位(wèi)将在劳动合同(tóng)期满(mǎn)后(hòu)拒绝续订(dìng)劳(láo)动(dòng)合同。

　　国内大(dà)型(xíng)企(qǐ)业的构成(chéng)基本(běn)分为三类：第一类(lèi)是固定员工组(zǔ)，待遇(yù)最好。

　　第二类是集团直接或间(jiān)接控制的子公(gōng)司或集团投资(zī)的公司，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿(ā)里(lǐ)云等。

　　第三种是劳务派(pài)遣。

　　一(yī)般(bān)来说，就(jiù)是与(yǔ)第三(sān)方公(gōng)司(sī)签订合同(tóng)，为雇主做事。

　　这(zhè)与集团(tuán)公(gōng)司无(wú)关，甚至(zhì)工资都是由第三方公(gōng)司支(zhī)付。

　　劳(láo)务支付发生(shēng)在劳务派遣(qiǎn)企业与(yǔ)劳务派(pài)遣企业（实际用人单位）之间，由劳(láo)务派遣(qiǎn)企业向(xiàng)劳务派(pài)遣机构(gòu)支付劳务费用(yòng)，由劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世(shì)纪资(zī)本主义国(guó)家美国，后(hòu)来又传(chuán)入法国(guó)、德国、日本等国家(jiā)。

　　在20世纪90年(nián)代中(zhōng)国国有(yǒu)企业劳动制(zhì)度改(gǎi)革中，出(chū)现了(le)以安(ān)置下岗(gǎng)职工为目(mù)的的劳(láo)务派遣，这种(zhǒng)劳(láo)务派遣可以跨地区、跨行业进(jìn)行(xíng)。

　　现在的年薪通(tōng)常是5－10万(wàn)元。

华为三大外包公司是(shì)哪几家？

　　华为三大外包公(gōng)司(sī)是(shì)中南(nán)、鸿海、信鸿这(zhè)三家(jiā)劳务(wù)派(pài)遣公司。

　　中(zhōng)南：中南国际(jì)人(rén)力资(zī)源有限公司成立(lì)2008年07月11日，注册地位于深圳市，经营(yíng)范围包括信息咨(zī)询、企业管理(lǐ)咨询、礼仪策划(huà)念举握、商务(wù)会议服务等。

　　鸿(hóng)海：注册地位于深(shēn)圳(zhèn)市，经营(yíng)范围包(bāo)括企(qǐ)业(yè)管理(lǐ)咨(zī)询服务、人(rén)力资源(yuán)开发与管理咨询、人(rén)力资源外包服务(wù)、生产外包、人才(cái)推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳(láo)务派遣有(yǒu)限公司成立(唐山大地震和汶川大地震哪个严重lì)于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营范围包括：企(qǐ)业(yè)管理(lǐ)咨询、国内(nèi)贸(mào)易、劳务派(pài)遣等。

　　华为三大外(wài)包公司的待遇

　　华为外包，完全没(méi)有归属感，有时候感(gǎn)觉(jué)都不知(zhī)道自己到底是哪家公司(sī)的，华为(wèi)员工看外(wài)包员工(gōng)的时(shí)候会觉得自己是高高(gāo)在上(shàng)的，在(zài)华(huá)为办(bàn)公的(de)话会被当(dāng)作是二(èr)等公仔庆民。

　　且华为工作强度大，外包也是一样的。

　　职业发展也不太看好，华为都是把(bǎ)一些很杂重复工(gōng)作(zuò)量(liàng)很(hěn)大(dà)的事情交给外包做，打杂(zá)的事和脏活累活也全是答哗外(wài)包去做，真正(zhèng)核心的东西是不会(huì)让外包参与的。

　　由(yóu)于工作强度大，很少有(yǒu)时间能去(qù)熟悉业务知识和提升(shēng)自(zì)己(jǐ)的技能。

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