赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件累计(jì)缴费时刻中(zhōng)连续(xù)缴费怎样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费期限等(děng)问题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)收拾以下的日(rì)子(zi)常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟(gēn)着参保人(rén)的工作地进(jìn)行搬(bān)运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人员原(yuán)用人(rén)单位与(yǔ)户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选(xuǎn)在原(yuán)用(yòng)人单(dān)位所在地或户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇的(de)，先到户籍所(suǒ)在地经办(bàn)组织开具(jù)接纳函(hán)，再到(dào)用人单位所(suǒ)在地依照规则处(chù)理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自(zì)己已依照规则(zé)实行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在(zài)法Medical staff可数吗，stuff(fǎ)定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已(yǐ)按规则(zé)处理(lǐ)赋闲(xián)和求(qiú)职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)一年(nián)缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累(lèiMedical staff可数吗，stuff)计缴(jiǎo)费时刻满两(liǎng)年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满四年(nián)缺(quē)乏五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十(shí)五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每添加一(yī)年，收取期限添加一(yī)个月，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合(hé)同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经办组织进行(xíng)存案，并依照要求(qiú)供给(gěi)停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同证(zhèng)明(míng)及相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳作(zuò)合(hé)同60日内(nèi)到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)收取单证，然后(hòu)到指(zhǐ)定银行收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收(shōu)取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年(nián)缺乏10年，可(kě)收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满(mǎn)10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则的(de)其他资(zī)料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻按(àn)单(dān)位和(hé)员工个(gè)人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以(yǐ)上的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲(xMedical staff可数吗，stuffián)金条件之一是赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年(nián)，核算收(shōu)取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年(nián)以(yǐ)上(shàng)，核算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也(yě)就(jiù)是说，核(hé)算出(chū)来(lái)的成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋(fù)闲人员从(cóng)头(tóu)工作后(hòu)再次赋闲(xián)的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应当收取而未收取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼(jiān)并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前累(lèi)计缴费时刻确(què)认(rèn)，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满(mǎn)2年(nián)的(de)，收取3个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年(nián)的，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)3年以上不满(mǎn)4年的(de)，收取9个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻4年以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上(shàng)不满(mǎn)10年的(de)，收(shōu)取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)条(tiáo)例(lì)》 第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋(fù)闲前所在单(dān)位和自己(jǐ)依照规(guī)则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个(gè)月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻10年(nián)以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个月(yuè)。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算(suàn)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限能够(gòu)与前(qián)次赋闲应收取而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，可是最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

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