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竞聘管理岗位个人(rén)优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势自述(shù)简短

　　1、具有较(jiào)强的学习能力(lì)，认真刻苦(kǔ)，勤奋(fèn)务(wù)实；

　　2、工作责任书名号之间有没有标点符号，书名号之间有标点符号么(rèn)心(xī书名号之间有没有标点符号，书名号之间有标点符号么n)强，具有一定的团队合作能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通(tōng)能力强，能很(hěn)好地处理突发(fā)状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真(zhēn)，诚实守信，公私(sī)分明，具有(yǒu)良好的思(sī)想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于(yú)与人沟通，工作主动(dòng)积极，服务(wù)意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的(de)优点非常重要。

　　后面(miàn)加上对应经历的(de)简(jiǎn)单(dān)描述，就(jiù)会显得(dé)更(gèng)丰富。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要由四个基(jī)本内容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻状况和联系方式等(děng)。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序列出初中至最高学历(lì)的学校(xiào)、专(zhuān)业和主要(yào)课程。

　　所参加的各种专业(yè)知识和(hé)技能培(péi)训。

　　3、工(gōng)作(zuò)经(jīng)历：按时间顺序列出参加工(gōng)作的所有的(de)就业记录，包括公(gōng)司／单位名称、职务、就任及(jí)离任时间，应该突出所任每(měi)个职(zhí)位(wèi)的职(zhí)责、工作性质等，此为求职简历的精髓部(bù)分(fēn)。

　　4、其他(tā)：个(gè)人特长(zhǎng)及爱好、其他技(jì)能、专业团体、著述和(hé)证明人等。

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