15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多长时间以及15个工作日是多长时(shí)间是多少天，7～15个工作日(rì)是(shì)多长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工作日到底(dǐ)是多少天，15个工作日是多久时(shí)间等问(wèn)题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以下的知识答案(àn)：

15个工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一(yī)周的法定工作日是5天(tiān),国有机关和(hé)事业(yè)单位自每周一(yī)至周五,周六和周(zhōu)日(rì)为工休(xiū)日,企(qǐ)业单位(wèi)可根据实际情(qíng)况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定的(de)一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即(jí)标准工作日(rì)，特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日(盱眙的邮编号码是多少啊rì)、延(yán)长工作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时(shí)间(jiān)不超过(guò)八小时(shí)、平均每(měi)周(zhōu)工作时(shí)间不超过四十(shí)四小时的(de)工时制(zhì)度(dù)。

　　第四(sì)十一(yī)条

　　用人单位(wèi)由于生产经(jīng)营需要(yào)，经与工会和劳(láo)动者协商后可以延长工作时间，一般每日(rì)不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者(zhě)身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延长工(gōng)作时(shí)间每日(rì)不得(dé)超过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八小(xiǎo)时工作制是(shì)工人阶级解放的一个(gè)必要(yào)条件，没(méi)有这个条件(jiàn)，一切进(jìn)一步谋(móu)求(qiú)改善工人(rén)状(zhuàng)况和解放工人的(de)尝(cháng)试，都将遭到失(shī)败。

　　于(yú)是在国际共运(yùn)史上(shàng)，各国工人为争取八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表(biǎo)大会根据马(mǎ)克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在这之(zhī)前的1836年(nián)，美(měi)国《全国劳工报》就提(tí)出：我(wǒ)们(men)相信每日(rì)劳动八(bā)小时对于任何(hé)人(rén)都已(yǐ)经太够了(le)。

　　马克思(sī)自己也承(chéng)认(rèn)：我们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工(gōng)人的共同要求，代表大会决定将使它成(chéng)为(wèi)全世界工(gōng)人阶级的共同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际(jì)劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作(zuò)时间不能超(chāo)过8小时，每(měi)周不(bù)能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时(shí)工作(zuò)制的口号最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时工作制问题(tí)，并把它作为理(lǐ)想社会的(de)重要(yào)制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以失败(bài)告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与(yǔ)警察发生(shēng)激烈冲突(tū)，喊出(chū)八小时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的(de)第二国际(jì)第一(yī)次大会上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人争取八小时工作制(zhì)的(de)斗(dòu)争日，定(dìng)为(wèi)国(guó)际无产阶级(jí)的共同节(jié)日。

　　但国(guó)际共运并不(bù)能独(dú)揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就开始为争取(qǔ)八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之(zhī)后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚劳动(dòng)力短缺(quē)，工(gōng)作强度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间成(chéng)为澳大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就(jiù)在同业(yè)公(gōng)会的框架(jià)内(nèi)率先实现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为(wèi)四(sì)种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng盱眙的邮编号码是多少啊)工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规定的，在正常情(qíng)况下，一般职工所盱眙的邮编号码是多少啊(suǒ)实行(xíng)的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日是每日(rì)不超过(guò)8小时(shí)，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日是(shì)我国工时制度(dù)立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和(hé)劳(láo)动(dòng)条件恶劣以(yǐ)及对(duì)女工(gōng)和未成年工(gōng)实行特殊保护的(de)条件下，少于标准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和(hé)节假日等(děng)公(gōng)休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作(zuò)日(rì)6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号(hào)到19号周期为15个工作(zuò)日，如果除周(zhōu)末外有其他(tā)的(de)节假日依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日不(bù)计量在期间内(nèi)，期间期(qī)满的最(zuì)后(hòu)一日为(wèi)节假日的，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平(píng)均每(měi)周工作时间(jiān)不(bù)超过四十四小时的工时制度。

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