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prepare的名词形式是什么，prepare的名词形式可数吗 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多长时间以及15个工(gōng)作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间(jiān)，15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六(liù)周日(rì)吗

　　15个(gè)工作日不包括(kuò)周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的(de)法定工作(zuò)日是5天,国有机关和事业(yè)单位(wèi)自每周一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业单位可根据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个工作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连(lián)续(xù)时间累计中剔(tī)除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日(rì)和(hé)无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不超(chāo)过八小时(shí)、平均每周工作(zuò)时间不(bù)超过四十四小时的工时制度(dù)。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营(yíng)需(xū)要(yào)，经与(yǔ)工(gōng)会(huì)和劳(láo)动者协商后可以延(yán)长工作时间，一般(bān)每(měi)日不得超(chāo)过(guò)一小时；因特殊原因需要延长工作(zuò)时间(jiān)的，在(zài)保障劳动者(zhě)身体健康(kāng)的(de)条件下(xià)延长工作(zuò)时(shí)间每日不得(dé)超过三(sān)小(xiǎo)时，但(dàn)是每(měi)月不得超过(guò)三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时工作制是工(gōng)人阶(jiē)级解(jiě)放的(de)一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切(qiè)进(jìn)一步谋(móu)求改善工人状况和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在(zài)国际(jì)共运史上，各国(guó)工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日内瓦代表大会根据马克思的(de)建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但(dàn)远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们(men)相信每日(rì)劳动八(bā)小时对于任何人(rén)都(dōu)已经太够了。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也承认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工作日(rì)限制(zhì)为八小时。

　　这(zhè)种限制是(shì)美国(guó)prepare的名词形式是什么，prepare的名词形式可数吗工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世(shì)界工人(rén)阶(jiē)级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将全(quán)国(guó)标(biāo)准工作(zuò)时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织(zhī)1935年出台的47号(hào)公约规定每天(tiān)工作时(shí)间不能超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时(shí)工(gōng)作制的口号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空(kōng)想社(shè)会主义者罗伯特(tè)·欧(ōu)文就(jiù)提出了八(bā)小(xiǎo)时工作制问题，并把它(tā)作为理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业(yè)工人为争取八(bā)小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发(fā)生激(jī)烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时休(xiū)息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每(měi)天(tiān)只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大(dà)罢(bà)工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一(yī)次大会上(shàng)，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年(nián)5月1日(rì)美国工人(rén)争取八小(xiǎo)时工作制的(de)斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一(yī)条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代(dài)中(zhōng)期(qī)，澳大利亚的石匠们(men)就开始(shǐ)为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福(fú)尼亚(yà)发现金矿之(zhī)后(hòu)，1prepare的名词形式是什么，prepare的名词形式可数吗851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时间成(chéng)为澳大利亚工(gōng)人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们(men)就(jiù)在同业公会的框架内率先实现了(le)八(bā)小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时(shí)工作制。