金融界(jiè)4月24日(rì)消息，人力资源(yuán)社会保障部专业技术人(rén)员管理司司长李金生今日(rì)在新(xīn)闻发(fā)布会上表示，数字技术工程师培育项目重点围绕智能制造、大(dà)数据、区块链、集成电路等数字技术领域(yù)的新职业，以技术创新为核心，以数据赋能(néng)为关键，以(yǐ)国(guó)家职业标准为(wèi)依据，以新职业培训教程为基础，分职业(yè)、分方向、分熊二变成僵尸了，光头强被僵尸咬了(fēn)等级开展规范化(huà)培训、社会化评价(jià)，探索建立数字技术工(gōng)程师认证制(zhì)度，每年培(péi)养培训数字技术技能人(rén)员8万人(rén)左(zuǒ)右。

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