小洲(zhōu)团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法的娇娇掌握(wò)自己的职业生涯：1.木(mù)秀(xiù)于(yú)林(lín)，风(fēng)必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生(shēng)中最优秀的(de)一个，甚至可以(yǐ)说是唯(wéi)一一个。在(zài)部分粉丝(sī)心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他的(de)都没有(yǒu)看(kàn)到眼中；没有(yǒu)了小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生(shēng)都无法(fǎ)弥补的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的不(bù)可替代性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老(lǎo)板意见不同。优秀的人(rén)总是(shì)如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇和老(lǎo)板似乎有(yǒu)一些意见不合，双方有一些矛盾。很多(duō)时候发生(shēng)矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不同，这种想法(fǎ)不同，往往不是谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁(shuí)的问题。老板肯定(dìng)大于员工，所以自(zì)然是要(yào)听老板的，可是优秀员工往往(wǎng)也不(bù)愿意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独(dú)立自主，另立(lì)门户。小洲团队(duì)娇娇一开始的时候肯定也是需要(yào)人带的(de)，但是随着(zhe)小洲团队娇娇(jiāo)的(de)慢慢成长(zhǎng)，就发现这(zhè)个女孩子(zi)的潜力(lì)和成长速(sù)度都是巨(jù)大的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜欢同时，也(yě)会没有安全感，因为可(kě)能留不住。其实到了一定的(de)程度，如果各方面条件成(chéng)熟，为什么不选择(zé)自立门(mén)户，自己为自己打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生命(mìng)周(zhōu)期太短simple是什么牌子，simple是什么牌子衣服(duǎn)，开(kāi)始转行。要知道网红的生命(mìng)周(zhōu)期(qī)是很(hěn)短的，时刻都伴(bàn)随着一种被淘(táo)汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在给自(zì)己(jǐ)找后路。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)也是如此，不(bù)可(kě)能一直当网红，可(kě)能(néng)要转型(xíng)。而且小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一个稳定(dìng)的工作，或(huò)许结婚生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还(hái)有(yǒu)一种说法是小洲团(tuán)队娇娇深造(zào)去了，等到工作的时候才发现自己(jǐ)掌握(wò)的知识是(shì)远(yuǎn)远不够的，以(simple是什么牌子，simple是什么牌子衣服yǐ)前学习的知识也不够系统(tǒng)和(hé)扎实，为(wèi)了能够让自(zì)己未来(lái)更具(jù)有竞争力(lì)，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这(zhè)个时(shí)候选(xuǎn)择学习，可以说要(yào)放(fàng)弃(qì)很多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一定是下了很大的决心。

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